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"Gestão Estratégica
O mundo da estratégia empresarial está passando por uma fase de transição. O que costumava funcionar já não funciona mais - necessariamente.
O mundo da estratégia empresarial está passando por uma fase de transição. O que costumava funcionar já não funciona mais - necessariamente. Este curso promete ensinar como pensar estrategicamente em uma era em que as empresas são valorizadas mais (em termos de valor de mercado) do que outras empresas. Hoje, o valor empresarial e a vantagem competitiva muitas vezes surgem das percepções dos consumidores sobre o que é "ótimo", em vez de ativos tangíveis ou economias de escala. A gestão estratégica pode ser definida como o uso estratégico dos recursos da empresa para alcançar os objetivos e metas da empresa. A gestão estratégica requer pensar nos processos e procedimentos dentro da organização, bem como nos fatores externos que podem impactar como a empresa opera. Você pode aprender os fundamentos do planejamento estratégico adequado para projetos e como liderar sua empresa para o crescimento e expansão no mercado local e global através do curso de Gestão Estratégica. Resultados do curso: Explicar por que a estratégia de "execução" é considerada o ponto alto da atividade administrativa. Identificar e evitar ideias antigas e ultrapassadas sobre estratégia que ainda existem, para que você possa adotar ideias mais novas e melhores. Ilustrar como a estratégia mudou devido aos avanços tecnológicos e à globalização. Público-alvo: Gerentes, proprietários de empresas, empreendedores. Tópicos do curso: - Gestão - Organizações - Orientação, cultura organizacional e ambiente (Parte 1) - Orientação, cultura organizacional e ambiente (Parte 2) - Tomada de decisão (Gestão estratégica) o quê e como - Gestão estratégica versus planejamento estratégico - Planejamento (Fundamentos - Crítica - Desempenho) - Processo de planejamento de gestão estratégica - Estrutura organizacional - Design organizacional - Gestão de grupo e equipe - Gestão de mudanças e inovação - Gerentes e comunicação - Gestão profissional de funcionários e satisfação no trabalho (Parte 1) - Gestão profissional de funcionários e satisfação no trabalho (Parte 2) - Motivação dos funcionários - Liderança de gerentes - Fundamentos de controle.
O que você aprenderá
Por que a estratégia de "execução" é considerada o ponto mais alto na atividade administrativa
Identificar ideias antigas e ultrapassadas sobre estratégia que ainda existem e evitá-las, para que você possa adotar ideias novas e melhores
Como a estratégia empresarial mudou devido aos avanços tecnológicos e à globalização
Este curso o qualifica a pensar estrategicamente em uma era em que as empresas são valorizadas mais (em termos de valor de mercado)"
