Curso de Creating a 'employee experience' that attracts talented individuals that HR managers should know about

Criando uma "Experiência do Funcionário" que atrai talentos que os gerentes de RH precisam conhecer
Criando um novo padrão para empresas que atraem talentos, "Experiência do Funcionário". Pense diferente, Experiência do Funcionário
Classificação: 4.8 de 55 avaliações
1 hora total
6 palestras
Iniciante

Criando um novo padrão para empresas que atraem talentos, "Experiência do Funcionário". Pense diferente, Experiência do Funcionário

Este curso é uma palestra do seminário de RH realizado pelo Instituto de Pesquisa em Gestão Global IGM. A importância das pessoas está aumentando e o RH está se tornando cada vez mais difícil. Guerras de recrutamento, aquisição de talentos mais difícil, diferenças geracionais mais diferenciadas, trabalho híbrido se tornando comum, lacunas de competência e a tendência de demissões em massa, além do gerenciamento de reputação após a aposentadoria... Manter experiências positivas para os funcionários individuais desde antes de ingressarem na empresa até depois da aposentadoria está se tornando o centro do RH. Neste momento de grande transformação do RH, vamos reverter a perspectiva existente do RH sobre a experiência do funcionário, ir além do bem-estar do funcionário para encontrar o significado do trabalho e oportunidades de crescimento, e explorar o papel do RHG na criação de uma melhor experiência do funcionário que possa contribuir para a empresa mesmo após a aposentadoria.
□Sessão 1. Significado da Aquisição de Talentos: Comece com o Porquê e Integração entre Trabalho e Vida, descobrindo valores pessoais a partir da internalização dos valores da empresa, Professor Yongwoo Kim_IGM Global Management Research Institute
□Sessão 2. Crescimento da Retenção de Talentos: Plataforma de Aprendizado e Aprendizado de Fluxo de Trabalho, equilibrando liderança da empresa e autonomia individual, Professor Kwangjin Kim_IGM Global Management Research Institute

O que você vai aprender

Criar um novo padrão para empresas que atraem talentos, "Experiência do Funcionário"
O papel do RHG na criação de uma melhor experiência do funcionário
As últimas tendências em RH
Ir além do bem-estar para encontrar significado, crescimento e contribuição na experiência do funcionário