"""

Curso de Comunicação de Liderança: Técnicas de Feedback

Descubra a Arte do Feedback Eficaz para Promover Mudanças Comportamentais em sua Equipe

O feedback é uma ferramenta poderosa que motiva e impulsiona mudanças nas pessoas. Ele ajuda os indivíduos a entenderem quais ações devem fazer mais ou evitar. Como líder, você tem a capacidade de incentivar comportamentos desejáveis em sua equipe por meio de feedback de apoio e corrigir comportamentos indesejáveis por meio de feedback corretivo. No entanto, é importante estar atento aos seguintes pontos ao dar feedback: 1) Evitar Feedback Destrutivo: Feedback que apenas causa dor, humilhação e não leva à melhoria comportamental, como comandos, ordens, repreensões e críticas. 2) Feedback Significativo: Fornecer feedback específico e relevante em vez de comentários vagos e gerais. Então, como você pode dar um feedback eficaz? Junte-se ao nosso curso para aprender técnicas práticas e aplicá-las na comunicação da sua equipe para se tornar um líder eficaz. O que você aprenderá: - Desafios comuns na Comunicação de Liderança - Os Quatro Tipos de Feedback - A Importância do Feedback Honesto - Aplicando Técnicas de Feedback em Você Mesmo (Encontrando Pontos de Aplicação Pessoal)