"""

Estatísticas Descritivas para Otimização (Tópico: HR Analytics)

A abordagem estatística mais simples para otimizar a força de trabalho de uma grande empresa.

Este material não é um curso convencional - é um extrato de uma apresentação em uma conferência de HR Analytics organizada pela empresa MOD (modconf_com). Para dar à apresentação as características de um curso, ela foi expandida com os seguintes elementos adicionais: - Tarefas práticas com arquivos do Excel para cálculos da força de trabalho usando estatísticas descritivas. - Teste de treinamento para determinar os impulsionadores dos custos trabalhistas (objetos de serviço) para diferentes funções. - Estudo de caso sobre o cálculo do número de posições em um projeto para criar um Centro de Serviços Compartilhados (SSC) de RH. - Artigo para Diretores de RH sobre os níveis de desenvolvimento da função analítica em RH. O palestrante deste tópico é tanto um profissional de análise de dados quanto um especialista em transformar funções de RH para grandes empresas. Eles também são autores de literatura empresarial popular disponível em grandes lojas como Amazon, Ozon, LitRes e Ridero. Seus livros incluem: - Um dos best-sellers na categoria "Análise de Dados" - "Analytics e Data Science para Não-Analistas e até 100% Humanitários". - Um dos primeiros livros de um autor nacional sobre o trabalho com o componente Power Query para Excel e Power BI - "Power Query no Excel e Power BI: Do Iniciante ao Usuário de Negócios Confiante". - Um livro especializado sobre a construção da função de RH - "Função de RH Moderna: Práticas e Desafios de Implementação na Rússia, CIS e CEE". A abordagem discutida na apresentação foi aplicada em projetos de transformação para grandes empresas em várias indústrias, como finanças e bancos, petróleo e gás, empresas de serviços, telecomunicações, setor público, serviços profissionais, varejo, transporte e logística, entre outros. É a abordagem mais simples e eficaz para otimizar empresas com uma grande rede de filiais/departamentos/lojas. Acesso exclusivo a esses materiais é fornecido aos alunos na UDEMY de forma não comercial. Qualquer cópia e distribuição do material em outras plataformas sem mencionar a plataforma UDEMY ou fornecer um link para o palestrante é uma violação de direitos. """