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Gestão Efetiva de Mudanças Organizacionais

Transformando a Organização com Sucesso

Com o curso de Gestão Efetiva de Mudanças Organizacionais, cada aluno será capaz de adquirir as ferramentas efetivas necessárias para planejar e gerenciar uma mudança em qualquer organização, independentemente de sua natureza, investindo apenas 30 minutos do seu tempo. Especificamente, os objetivos serão desenvolvidos com a disponibilização de material conceitual e experiencial valioso que garantirá o sucesso na aplicação prática do que é aprendido. O conteúdo do curso foi estruturado em 5 palestras, abordando aspectos como:

1. Identificando a origem da mudança

2. Compreendendo o ciclo natural da mudança

3. Resposta emocional à mudança

4. Avaliando as implicações da mudança

5. Mapeamento de impacto

6. Ações estratégicas em resposta à mudança

7. Ideias gerais para construir um Plano de Gestão de Mudanças

8. Recomendações finais

Ao longo do curso, o facilitador compartilhará experiências pessoais e incentivará os alunos a relacionar o conhecimento adquirido com suas próprias experiências anteriores. Também é recomendado praticar o que é aprendido de acordo com as necessidades específicas de mudança de cada indivíduo. Como atividade pós-curso, os alunos deverão desenvolver um plano de mudança como prática final do que é aprendido em cada seção. O que você aprenderá: - Adquirir ferramentas efetivas para planejar e gerenciar mudanças em qualquer organização, independentemente de sua natureza. - Compreender aspectos conceituais que permitem uma melhor compreensão do ciclo natural da mudança e da resposta emocional das pessoas envolvidas. - Obter ferramentas para avaliar o impacto da mudança em unidades organizacionais e atores em diferentes níveis. - Reconhecer as áreas de atuação diante de mudanças organizacionais e como abordar estratégias e ações para sua gestão.