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na resolução de conflitos dentro da empresa ou grupo.
Compreender a natureza do problema que surge é essencial para manter um grupo de pessoas unido e profissionalmente satisfeito, e isso requer cuidado e atenção, um trabalho para o líder da equipe.
Seja uma referência positiva em seu ambiente de trabalho e transmita apenas inspiração aos seus funcionários.
Visão geral do curso
Olá, eu sou Sofia Rodriguez, mestre em Administração e mestre em Contabilidade. Também sou especialista em Gestão de Pessoas, Liderança e Marketing Digital. Concluí meu MBA em Gestão de Negócios na Universidade Harvard e hoje ajudo empreendedores e proprietários de empresas a aumentarem seu LUCRO sem aumentar as dores de cabeça. Sou empreendedora há 28 anos e trouxe esse conteúdo para ajudar outros profissionais da área. Empresas que investem em pessoas são capazes de alcançar mais sucesso devido às características das empresas em nossos tempos atuais. O curso em questão aborda ameaças potenciais e resoluções para um ambiente de trabalho agradável e mais produtivo. Ele consiste em 5 lições separadas em 8 categorias, identificando um ambiente de trabalho hostil e improdutivo para resolver os problemas e, por fim, entender o papel do gerente na resolução de conflitos dentro da empresa ou grupo. Você sabe quando surge um conflito? O que é conflito e qual é a sua origem? E se todos os conflitos são negativos? Compreender a natureza do problema que surge é essencial para manter um grupo de pessoas unido e profissionalmente satisfeito, e isso requer cuidado e atenção, um trabalho para o líder da equipe. Seja uma referência positiva em seu ambiente de trabalho e transmita apenas inspiração aos seus funcionários.
O que você vai aprender
Riscos - ambiente de trabalho hostil e improdutivo, pouco motivador ou até mesmo improdutivo.
Empresas que investem em pessoas são capazes de alcançar mais sucesso devido às características das empresas em nossos tempos atuais.
Gestão e resolução de conflitos
O papel do gerente na resolução de conflitos dentro da empresa ou grupo.
