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"Gerenciamento Digital: A Arte de Definir Metas de Desempenho
Superando os Desafios da Transformação Digital Empresarial Classificação: 4.2 de 58 avaliações1 hora total9 palestrasIntermediário
Superando os Desafios da Transformação Digital Empresarial
Quando se trata de gerenciamento digital, a primeira coisa que vem à mente é "definir metas". No entanto, o gerenciamento digital não se trata apenas de estabelecer um objetivo digital, nem de mencionar casualmente um número. O foco do gerenciamento digital não é o aspecto "digital", mas sim o aspecto "gerenciamento". Um gerenciamento eficaz significa ser capaz de controlar e lidar com as coisas de forma tranquila. Embora quantificar indicadores de desempenho possa parecer simples, sem um design científico adequado na execução, quanto mais dados houver, pior será a avaliação. Quanto mais requisitos houver, mais caótica será a execução. No final, todos estão apenas tentando alcançar a meta pelo simples fato de alcançá-la, sem realmente fazer o que precisa ser feito. Neste curso, abordaremos as dúvidas que as empresas têm ao estabelecer indicadores de desempenho cientificamente quantificáveis durante a transformação digital, bem como os problemas enfrentados quando os indicadores quantificáveis existentes não conseguem alcançar os objetivos de gerenciamento. Este curso é uma colaboração entre o instrutor e a Three Courses. Gostaríamos de expressar nossos agradecimentos especiais ao instrutor pelo seu trabalho árduo! Após passar por várias etapas, como proposta, design e desenvolvimento do curso, finalmente conseguimos apresentar este curso a você. Seja o instrutor ou a equipe da Three Courses, esperamos que este curso seja benéfico para você e que você possa aplicar o que aprendeu em seu próprio trabalho. Os direitos autorais deste curso pertencem à Three Courses, e qualquer gravação, reprodução ou outras ações não autorizadas são consideradas violação. Todo o conteúdo do curso, incluindo, mas não se limitando a vídeos, textos e imagens, são de propriedade da Three Courses ou de outros detentores de direitos, de acordo com a lei, incluindo, mas não se limitando a direitos autorais, marcas registradas e direitos de patente. Sem autorização expressa por escrito da Three Courses, ninguém pode usar ou fornecer para venda, marketing, publicação ou utilizar qualquer conteúdo ou serviços fornecidos no site da Three Courses para qualquer finalidade. Qualquer violação resultará em você arcar com todas as perdas incorridas pela Three Courses ou outros detentores de direitos.
O que você aprenderá
1. Obter uma compreensão abrangente das razões para o fracasso dos indicadores de desempenho quantificáveis.
2. Compreender profundamente os princípios de design da avaliação de desempenho quantificável.
3. Aprender de forma sistemática como realizar avaliações quantificáveis confiáveis.
4. Aprimorar as habilidades de gerenciamento digital."
