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Liderar Mudanças com uma Abordagem Positiva

Utilize a Investigação Apreciativa para Liderar Transformações em sua Organização

Avaliação: 0.0 de 50 avaliações Duração total: 3 horas Número de palestras: 28 Nível: Iniciante

Utilize a Investigação Apreciativa para Liderar Transformações em sua Organização

Para que uma mudança ou transformação seja bem-sucedida, é necessário uma boa solução técnica. No entanto, isso não é suficiente. Também precisamos alcançar a aceitação e o comprometimento das pessoas envolvidas. Ao implementar uma mudança ou transformação, é muito comum vê-las falhar não devido a aspectos técnicos, mas devido à abordagem social. Existem três princípios básicos que regem a prática da Investigação Apreciativa: 1. Sistemas humanos se movem na direção das perguntas que fazem. 2. As pessoas se comprometem com o que ajudam a construir. 3. Sistemas humanos se movem em direção às melhores imagens de seu futuro. Neste curso, reunimos as melhores práticas que permitirão que você obtenha o comprometimento das pessoas reconhecendo as forças existentes, visualizando um futuro inspirador e envolvendo as pessoas rapidamente e desde o início. Apresentamos técnicas que ajudam a mudar aspectos culturais de um grupo humano em um ritmo acelerado e em grande escala. Uma transformação é uma jornada que envolve "descongelar", "mudar" e "reforçar". Para isso, precisamos esclarecer o propósito da transformação de forma clara e convincente. Por que precisamos mudar? Precisamos montar uma equipe de liderança adequada, entender todos os principais interessados e construir um plano concreto que aborde cuidadosamente os interesses e preocupações das pessoas com diferentes níveis de poder para evitar obstáculos e gerar comprometimento. Também requer o estabelecimento de estruturas de governança e capacitação de equipes e líderes para executá-las, desde o planejamento até a institucionalização. O curso consiste em 168 minutos de conceitos e técnicas divididos em 28 vídeos e 6 ferramentas que permitirão que você lidere a mudança usando a metodologia da Investigação Apreciativa.

O que você aprenderá

- Compreender como liderar mudanças com uma abordagem positiva - Aprender os princípios da Investigação Apreciativa - Compreender as dimensões que devem ser levadas em consideração para realizar uma mudança - Obter ferramentas para liderar mudanças de forma eficaz