"""

Modelo DISC de Perfil para Vendas e Relacionamentos

Aprenda como usar o modelo de perfil para melhorar suas vendas e relacionamentos na prática.

Descubra a aplicação prática do modelo de perfil para aprimorar suas vendas e relacionamentos em geral. Todo profissional de vendas precisa de um modelo para classificar os perfis dos clientes, a fim de adaptar sua abordagem e obter resultados máximos. O modelo DISC é o mais facilmente adaptável para esse propósito. Milhares de vendedores e líderes já receberam esse treinamento, tanto presencialmente quanto remotamente, e o aplicam com sucesso em suas vidas diárias. O treinamento é focado na aplicação prática para melhorar relacionamentos e resultados de vendas. Desenvolvido pelo psicólogo americano William M. Marston, o teste DISC se tornou uma das ferramentas mais amplamente utilizadas no mundo corporativo para impulsionar resultados. O teste tem como objetivo identificar o perfil de um indivíduo e tem se mostrado cada vez mais útil não apenas para os departamentos de RH, mas também para equipes de vendas, incluindo gerentes, analistas e vendedores. Ele direciona qual abordagem argumentativa seria mais bem-sucedida para fechar uma venda para os vendedores ou liderar membros da equipe para obter maiores ganhos de produtividade, usando discursos direcionados com base em seu perfil para os gerentes. O objetivo deste curso é ensinar a interpretação dos perfis e orientar o discurso argumentativo apropriado para cada um, fornecendo aos gerentes, vendedores e qualquer profissional que queira aprofundar a avaliação comportamental do teste DISC uma ferramenta para tornar suas abordagens mais assertivas, melhorar o desempenho e alcançar resultados maiores.

O que você aprenderá

- Conhecimento geral sobre modelos comportamentais. - Por que o DISC é o modelo mais amplamente utilizado no mundo corporativo. - Como aplicar e interpretar corretamente o teste DISC. - Como usar os conceitos do modelo DISC para aumentar as vendas.