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Líderes que Orientam™ Módulo 1: Crenças Pessoais e Pontos Cegos

Embarque em sua Aventura de Liderança de Coaching | Líder como Orientador | Gerente como Orientador [Módulo Fundacional]

Classificação: 4.9 de 54 avaliações 1 hora total 9 palestras Todos os níveis

Embarque em sua Aventura de Liderança de Coaching | Líder como Orientador | Gerente como Orientador [Módulo Fundacional]

No campo da liderança, uma nova era está surgindo com a introdução dos programas Líderes que Orientam™. Esses programas capacitam líderes com habilidades poderosas de coaching para desbloquear o potencial de seus membros da equipe. Projetado para profissionais interessados em Gerente como Orientador, Líder como Orientador e habilidades de Liderança de Coaching, bem como no desenvolvimento de Culturas de Coaching, a Série Líderes que Orientam™ oferece uma versão modular de autoestudo do Programa de Certificação de Enriquecimento de Cohortes Líderes que Orientam™. O currículo de autoestudo é idêntico ao programa de cohortes. Este Módulo Fundacional 1: Crenças Pessoais e Pontos Cegos GRATUITO serve como o módulo introdutório na Série de Autoestudo Líderes que Orientam™. Este módulo explora a importância de os líderes entenderem suas crenças pessoais e o impacto que elas têm em seus membros da equipe. Ao obter uma compreensão mais profunda dos valores pessoais, os participantes descobrirão quaisquer pontos cegos que possam prejudicar sua eficácia como líderes. Esse conhecimento será então utilizado para aprimorar a confiança e habilidade em liderança de coaching ao longo dos módulos subsequentes da série:

Módulo 2 — Fundamentado e Conectado

Módulo 3 — Comunicação Eficaz

Módulo 4 — Capacidade e Competência da Equipe

Líderes que Orientam™ enfatiza a capacidade de equilibrar o cuidado com os membros da equipe com a entrega de resultados comerciais. Este programa não se trata de habilidades suaves; é projetado para líderes inteligentes, perspicazes e orientados para o crescimento. Ao adquirir habilidades de coaching, os líderes ganham a capacidade de abordar problemas de forma mais eficiente e eficaz do que 90% de seus pares. Os participantes elogiaram o impacto transformador de Líderes que Orientam™: - "Este programa foi um divisor de águas para mim. Transformou completamente a maneira como conduzo reuniões e conversas individuais. Agora me sinto muito mais confiante em minha capacidade de conduzir conversas em direção a resultados positivos de longo prazo por meio de uma abordagem humana e empática, em vez de simplesmente dar ordens." - "Líderes que Orientam™ serviu como um lembrete brilhante de que os relacionamentos estão no cerne de tudo. O aspecto experiencial de 'fazer' do programa foi fundamental na construção do conhecimento." - "Este programa oferece uma nova maneira de liderar e desbloquear o potencial dentro de sua equipe. Pessoalmente, tem sido transformador para mim como líder." - "Líderes que Orientam™ foi um excelente programa, elaborado com muito cuidado e atenção. Foi verdadeiramente inspirador." - "Estou saindo deste programa com uma nova consciência secreta e poderosa, um novo superpoder! Sou incrivelmente grato. Agora me sinto mais confiante, claro e eficaz." - "Este maravilhoso curso melhorou tanto minhas habilidades de coaching quanto minha autoconsciência, tornando-me uma pessoa muito mais confiante." Ao longo dos 12 módulos de Líderes que Orientam™ (Módulos de Autoestudo 1-4), que consistem em 100 microaulas em vídeo e 16 recursos para download, os participantes desenvolverão e praticarão as competências essenciais de uma liderança excepcional: Liderança Fundamentada, Conexões Emocionais, Comunicação Eficaz e Capacidade e Competência da Equipe. Conforme você avança nessa jornada, eu o encorajo a explorar sua própria abordagem e equilíbrio ideais na liderança de coaching. O que você aprenderá: - Obter uma compreensão mais profunda de suas crenças e valores pessoais - Identificar e abordar pontos cegos que possam prejudicar sua eficácia como líder - Desenvolver confiança e habilidade em liderança de coaching - Adquirir competências essenciais para uma liderança excepcional - Explorar sua própria abordagem e equilíbrio ideais na liderança de coaching