Pacote de Microaprendizagem de Resolução de Conflitos

Aprenda Estratégias Eficazes para Resolver Conflitos Internos dentro das Organizações

Este curso, intitulado "Amigabilidade na Frente e Ressentimento nos Bastidores", fornece insights sobre vários métodos para resolver conflitos dentro das organizações. Ao longo do curso, você explorará os seguintes tópicos:

1. Compreensão e Eliminação de Barreiras Motivacionais para os Millennials

Descubra maneiras de reduzir elementos irracionais dentro das organizações que provocam raiva entre os aproveitadores. Entenda os fatores que desmotivam os millennials, que são particularmente sensíveis à justiça.

2. Aumentando a Colaboração para Prevenir Competição Interna Excessiva

A competição é essencial para o crescimento, mas quando se torna excessiva, pode ser prejudicial. Aprenda como manter a energia positiva da competição enquanto mitiga seus aspectos negativos. Explore estudos de caso de empresas como US Airways e GE.

3. Gerenciando Conflitos de Funcionários de Forma Proativa

Como líder, é crucial prevenir conflitos antes que eles se intensifiquem. Aprenda estratégias eficazes para prevenção e gerenciamento de conflitos.

4. Lidando com Superiores Aproveitadores e Melhorando o Desempenho dos Subordinados

Superiores aproveitadores podem aumentar a rotatividade de funcionários e prejudicar o desempenho geral da organização. Descubra métodos para lidar e eliminar tais superiores.

5. Eliminando a Mentalidade de Silo e Conflitos Interdepartamentais

Você está preocupado com conflitos e barreiras entre departamentos? Aprenda como superar a mentalidade de silo e promover a colaboração entre equipes. A mentalidade de silo é um problema comum que pode levar à queda de uma empresa.

6. Criando Encontros Empresariais Agradáveis para a Nova Geração

Encontros empresariais tradicionais podem não ressoar com a nova geração de funcionários. Explore abordagens alternativas para criar encontros agradáveis que os atraiam.

7. Incorporando Arte para Melhorar os Relacionamentos dos Funcionários

Se seus funcionários frequentemente se envolvem em brigas insignificantes, considere incorporar arte no local de trabalho. De acordo com Donald Hall, presidente da Hallmark Cards, ter experiência em arte aumenta a probabilidade de sucesso nos negócios. Descubra como implementar a arte para melhorar os relacionamentos dos funcionários e promover um senso de paixão.

8. Lidando com Fofocas no Escritório

Se você deseja acabar com as fofocas no escritório dentro da sua organização, aprenda estratégias eficazes para abordá-las e gerenciá-las.

9. Prevenindo Política Tóxica no Escritório e Lutas Faccionais

Descubra por que a política tóxica no escritório ocorre e explore métodos para evitá-la consumir sua organização. O que você aprenderá: - Estratégias para compreender e eliminar barreiras motivacionais - O conceito de mentalidade de silo e como superá-lo - Equilibrar a competição positiva enquanto mitiga aspectos negativos - Técnicas proativas de prevenção de conflitos