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Princípios básicos de assédio de poder para gerentes e líderes de equipe - Aprenda com os dados do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar para proteger sua organização

Aprenda sobre assédio de poder a partir dos dados do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar - Explicaremos a definição ambígua e confusa e a situação atual do assédio de poder! Além disso, discutiremos como criar uma organização produtiva onde o assédio não ocorra. Adquira o conhecimento para proteger sua equipe e seu futuro!

Você já soube que a resposta mais comum à pergunta "O que você fez depois de vivenciar assédio de poder?" em uma pesquisa realizada pelo Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar foi "Não fiz nada"? O assédio de poder ocorre despercebido, sem que ninguém seja consultado, e é silenciosamente ignorado. Talvez esteja acontecendo também em sua organização. Este curso é projetado para gerentes e líderes de equipe com subordinados, permitindo que você adquira conhecimento sobre "como prevenir o assédio de poder, reconhecê-lo imediatamente se ocorrer". Este curso não apenas protegerá sua equipe, mas também fornecerá conhecimento para proteger seu futuro!

Você está vivenciando algum dos seguintes?

- Você deseja construir uma organização onde o assédio de poder não ocorra. - Você deseja prevenir o assédio de poder. - Você não conhece a definição de assédio de poder e não sabe onde aprender sobre isso. - Situações suspeitas de assédio de poder estão ocorrendo em seu local de trabalho, mas você não consegue determinar se está acontecendo devido à falta de compreensão da definição. - Você recebeu treinamento sobre assédio de poder, mas entende vagamente o conteúdo. Se alguma dessas situações se aplica a você, então este curso é recomendado! Em 2016, o Google anunciou que "segurança psicológica" é o fator mais importante para melhorar a produtividade. Segurança psicológica refere-se a um estado em que os indivíduos podem expressar seus pensamentos e sentimentos a qualquer pessoa na organização sem hesitação. Em um ambiente onde ocorre assédio de poder, é impossível garantir a segurança psicológica. Portanto, é inevitável dizer que locais de trabalho onde ocorre assédio de poder têm baixa produtividade. No entanto, como profissional de RH que realiza entrevistas com gerentes, percebi que eles têm apenas conhecimento vago sobre assédio de poder. A definição de assédio de poder é a seguinte: Assédio de poder no local de trabalho refere-se a comportamentos que são ① baseados em uma relação superior-subordinado, ② excedem a faixa necessária e razoável para o trabalho e ③ prejudicam o ambiente de trabalho dos funcionários. Refere-se a comportamentos que satisfazem todos os três elementos de ① a ③. (Trecho da "Equipe de Apoio ao Local de Trabalho Brilhante" do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar) Certamente, entender essa definição é difícil apenas lendo-a, e cada explicação é complexa e difícil. É desafiador estudar sozinho. Portanto, neste curso, explicaremos a definição, os seis tipos e os dados do assédio de poder com base principalmente no anúncio do Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar. É um curso intensivo onde você pode aprender os conceitos básicos e a situação atual do assédio de poder em menos de uma hora. Além disso, também explicaremos dicas para criar uma organização produtiva sem assédio de poder e a "imagem ideal de um supervisor". É um curso que é mais do que satisfatório como base para o assédio de poder.

Ao fazer este curso, você irá:

- Adquirir conhecimento sobre assédio de poder que permite "reconhecê-lo imediatamente se ocorrer". - Obter uma compreensão básica do assédio de poder e criar uma situação em que você não se envolva em assédio de poder. - Obter uma compreensão básica do assédio de poder e ser capaz de explicar aos seus subordinados como evitá-lo. - Eliminar os fatores de assédio de poder de sua equipe e se aproximar de uma organização altamente produtiva. O conhecimento sobre assédio de poder ajudará você e os membros de sua equipe. Vamos aprofundar nossa compreensão do "assédio de poder" juntos e proteger seu futuro e o futuro de sua organização! (Todos os dados apresentados neste curso são extraídos da "Equipe de Apoio ao Local de Trabalho Brilhante" operada pelo Ministério da Saúde, Trabalho e Bem-Estar.)