Não foi possível carregar a disponibilidade de retirada.
Gerenciamento de Mudança em 6 Etapas = 6 Passos para a Transformação
Implemente suas mudanças suavemente, como se os afetados tivessem participado do seu desenvolvimento.
Avaliação: 2.9 de 514 avaliações
Duração total: 3 horas
Número de palestras: 13
Adequado para todos os níveis
Descubra o processo de Gerenciamento de Mudança em 6 Etapas e aprenda como aplicá-lo de forma eficaz.
No ambiente em constante mudança de hoje, tanto nos negócios quanto no mercado, você frequentemente se depara com várias mudanças que impactam sua empresa ou você mesmo. Nem toda mudança traz alegria, e você pode desejar que os tomadores de decisão o tivessem envolvido nessas mudanças. Isso tornaria as coisas mais fáceis...
Da mesma forma, as pessoas com as quais você interage também sentem da mesma forma quando você faz mudanças em si mesmo ou em sua empresa. Mudanças frequentemente afetam os outros e suas zonas de conforto. Assim que sua zona de conforto é significativamente afetada, a resistência aos seus planos e desejos de mudança começa a se formar.
Sejam funcionários, clientes, fornecedores, prestadores de serviços, ou até mesmo seus vizinhos e familiares, quando eles são afetados por suas mudanças, você ainda pode implementar essas mudanças de forma mais fácil e suave. Com o conhecimento adquirido no processo de Gerenciamento de Mudança em 6 Etapas, você será capaz de apresentar dúvidas e resistências como benefícios e vantagens para todos os envolvidos, alcançando assim uma implementação bem-sucedida.
Além das mudanças desejadas, você também ganhará uma identificação mais forte com sua empresa ou ideias e um alto nível de motivação de todos os envolvidos para implementar com sucesso o que é desejado. Além disso, após a fase introdutória, você receberá um impulso adicional de inovação, garantindo que sua implementação de mudança permaneça bem-sucedida por um longo tempo sem se tornar obsoleta.
Experimente, teste este curso e seu conteúdo, e você ficará surpreso!
O que você aprenderá:
- Compreender e aplicar o processo de Gerenciamento de Mudança em 6 Etapas
- Fornecer as informações corretas para minimizar a resistência
- Facilitar o diálogo para abordar quaisquer dúvidas restantes
- Conhecer as ferramentas certas para preparar os afetados para a implementação prática
- Apoiar a implementação das pessoas envolvidas
- Fortalecer a perseverança com as técnicas corretas
- Otimizar as mudanças com novas ideias e insights ao final do processo.
