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A Arte da Cultura (nos negócios)

Aprenda como transformar seus 'problemas com pessoas' em poder das pessoas!

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Aprenda como transformar seus 'problemas com pessoas' em poder das pessoas!

Essas são nossas duas suposições ousadas: Gostaríamos de informar que criamos este programa (e esta página) com base em duas suposições ousadas. A primeira é que você não precisa ser convencido de que a cultura no local de trabalho tem um impacto em seu comportamento e no comportamento de sua equipe. A segunda suposição é que você entende que, independentemente de quem você é, em qual setor você trabalha ou o que você vende, sua empresa tem uma cultura de algo. Se você se identifica com essas duas suposições, continue lendo. Com que frequência você enfrenta 'problemas com pessoas' e como isso afeta seu dia? Uma coisa que aprendemos ao trabalhar com milhares de fundadores, proprietários de empresas e líderes é quantos deles não têm consciência de que a cultura de sua empresa é a causa raiz de seus problemas com pessoas. Esses problemas com pessoas geralmente se manifestam como baixa produtividade, mau atendimento ao cliente, prazos estourados, pesadelos de relações públicas, assédio, bullying ou experiência de desconfiança, conflito e tensão. Problemas com pessoas tornam o trabalho muito mais difícil do que precisa ser. Reserve um momento para pensar em como esses tipos de problemas com pessoas afetam seu dia, sua experiência de trabalho e os resultados que você produz. É preciso mais do que benefícios, salários incríveis e vantagens para criar uma ótima cultura. Alguns acreditam que criar uma ótima cultura envolve almoços gratuitos, mesas de pingue-pongue, grandes bônus e planos de saúde. Embora as "algemas douradas" funcionem para atrair e manter os melhores talentos, há um fator que pode fazer ou quebrar a cultura em qualquer empresa. Você vê, não são apenas os benefícios que criam uma ótima cultura, mas a maneira como cada membro da equipe se relaciona com eles. Assim como agradar as crianças com os brinquedos que desejam não garante que elas os apreciarão ou se comportarão melhor. A Arte da Cultura explora o que impulsiona o comportamento humano e o que você pode fazer para criar uma cultura consistente com sua visão.

O que você aprenderá

Coisas que você pode aplicar imediatamente: - Os fundamentos da cultura - Maneiras comprovadas e acionáveis ​​de ser mais produtivo, tomar melhores decisões e melhorar imediatamente a cultura de sua equipe - Desenvolver inteligência emocional - Identificar, navegar e aproveitar os sentimentos, valores e crenças de sua equipe com ferramentas simples - O código-fonte humano - Reduzir falhas e aumentar a alegria aprendendo a olhar além do que as pessoas fazem e aprofundar o porquê elas fazem

Este curso é para você?

Você aspira liderar, capacitar e inspirar outras pessoas a agir? Você acredita que o esforço e a dedicação não são a única maneira de viver/trabalhar? Você valoriza habilidades interpessoais (autoconsciência, QE, habilidades de comunicação)? Você deseja melhorar a qualidade de seus relacionamentos de trabalho? Você deseja se sentir conectado ao seu trabalho e colegas? Você deseja experimentar a vida profissional com mais facilidade e fluidez?

O que você aprenderá

- Descubra o código-fonte que impulsiona o comportamento humano no trabalho e em casa. - Desenvolva maior autoconsciência e inteligência emocional em sua equipe - Como impactar o ÚNICO fator que influencia a cultura em todas as organizações. - Um processo para desenvolver maior empatia no trabalho. - O papel dos sentimentos, crenças e valores na formação da cultura da empresa. """