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Aprenda como aumentar a segurança psicológica para líderes no Desafio de 7 Dias

Visão geral do curso

Você se pergunta o que é segurança psicológica? Neste curso, você obterá uma compreensão sólida dos fundamentos da segurança psicológica e aprenderá as ações que os líderes devem tomar. Através de um desafio de 7 dias, você refletirá sobre si mesmo e contribuirá para o sucesso de sua equipe!

O que é segurança psicológica?

Você pode estar cético em relação ao conceito de segurança psicológica. Por isso, este curso tem como objetivo fornecer o conhecimento correto. Ao longo de 7 dias, você aprenderá o que é segurança psicológica, suas características e benefícios, e como aprimorá-la. Você já vivenciou alguma das seguintes situações em sua equipe? - Poucas pessoas falam ou fazem perguntas durante reuniões - Medo de receber avaliações mais baixas leva a esconder erros - Falta de uma cultura de feedback (tanto positivo quanto negativo) - Evitar expressar opiniões diferentes dos outros membros da equipe Em equipes assim, torna-se desafiador para novas ideias e opiniões surgirem. Além disso, cada membro precisa navegar por incertezas, o que leva a um aumento do estresse. Uma equipe forte é aquela em que os membros compartilham abertamente suas opiniões e ideias e se apoiam mutuamente. Que tal criar um ambiente assim através do desafio de 7 dias?

Destaque do curso

O treinamento de 7 dias seguirá o seguinte progresso: 1. Refletir sobre suas próprias palavras e ações 2. Explicação e dicas 3. Considerar ações como líder Enquanto assiste aos vídeos, faça anotações de suas observações e conecte-as às suas próprias ações. Além disso, há uma faixa bônus que explica a segurança psicológica em ambientes de trabalho remotos. Vamos enfrentar esse desafio juntos como uma das habilidades essenciais de gestão para o futuro! Observe que parte do conteúdo deste curso pode se sobrepor a outros cursos.

O que você aprenderá

Ao final deste curso, você será capaz de: - Obter uma compreensão básica da segurança psicológica - Compreender a necessidade de os líderes mudarem seu comportamento - Refletir sobre suas próprias palavras e ações para enfrentar seus desafios de gestão - Avaliar o nível de segurança psicológica em sua equipe e entender a situação atual - Praticar técnicas de comunicação para criar um ambiente de trabalho com senso de realização - Estabelecer uma base onde os membros da equipe se sintam à vontade para se expressar, levando à inovação e ao pensamento criativo - Utilizar a segurança psicológica para maximizar as capacidades da equipe