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Curso de Ally Up: Como Construir e Ativar Parcerias de Aliados
Curso de Ally Up: Como Construir e Ativar Parcerias de Aliados
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Ally Connect: Construindo e Ativando Parcerias de Aliados
Conectando-se através de Identidades para um Ambiente de Trabalho e Mundo mais Inclusivos
Você está pronto para acelerar os esforços em direção à diversidade, equidade e inclusão (DEI) em sua organização? Você... é alguém que não se vê como parte dos esforços de DEI devido à sua identidade? é alguém que deseja ser um defensor de grupos sub-representados, mas não sabe como apoiá-los de forma eficaz? é membro de um grupo sub-representado ou historicamente desfavorecido em busca de orientação sobre como envolver aliados para o progresso da DEI, especialmente no ambiente de trabalho? é um líder sênior, defensor da DEI, profissional de RH ou L&D comprometido com o avanço da DEI? está considerando implementar um programa de aliança em sua organização? Então o Ally Connect é o curso perfeito para você! Neste curso, você descobrirá como utilizar a aliança para promover um ambiente de trabalho e um mundo mais inclusivos e equitativos. Ao conectar-se efetivamente através das diferenças e trabalhar em parceria, podemos interromper o status quo e criar um mundo onde todos tenham oportunidades iguais de prosperar. A aliança é uma relação colaborativa entre um aliado e seu parceiro, trabalhando juntos em prol do objetivo comum de justiça, equidade e justiça social. No entanto, é importante observar que os indivíduos não podem se rotular como aliados; essa designação só pode ser concedida pela pessoa que se beneficia do trabalho do aliado. A aliança é um verbo, não uma identidade. Um aliado é alguém que usa seu poder e status para apoiar e defender indivíduos que não compartilham uma parte importante de sua identidade. Por exemplo, aliados masculinos para mulheres, aliados para pessoas de cor, aliados para indivíduos LGBTQ+ e assim por diante. Ao longo deste curso, você aprenderá sobre os papéis únicos que os aliados e seus parceiros precisam desempenhar para promover a inclusão e a equidade em sua empresa. O curso está dividido em seis seções:Seção 1: Introdução à Aliança
Obtenha uma compreensão da aliança, sua importância e os elementos-chave das parcerias de aliados bem-sucedidas através das diferenças.Seção 2: Trabalho Interno para Parcerias de Aliados Bem-Sucedidas
Explore o trabalho introspectivo necessário para ser um aliado ou parceiro eficaz, incluindo a análise de preconceitos e o aproveitamento do privilégio para promover mudanças positivas.Seção 3: Estratégias para Conectar e Comunicar
Aprenda estratégias práticas para se conectar e comunicar de forma eficaz através das diferenças, promovendo entendimento e colaboração.Seção 4: Navegando em Conversas Difíceis e Impulsionando Mudanças Sistêmicas
Descubra técnicas para navegar em conversas difíceis e estabelecer as bases para mudanças contínuas e sistêmicas dentro de sua organização.Seção 5: Ações para Aliados e Parceiros
Explore ações específicas que os aliados podem tomar para apoiar seus parceiros e ampliar suas vozes na busca pela igualdade.Seção 6: Resumo do Curso e Crescimento Contínuo
Receba um resumo conciso do conteúdo do curso e seja incentivado a continuar sua jornada de aliança além deste curso. Matricule-se no Ally Connect hoje e tenha acesso ao Allyship Playbook, que inclui exercícios de reflexão, ferramentas e avaliações para ajudá-lo em suas parcerias de aliança. O playbook pode ser usado para várias relações de aliança, seja você o aliado ou o parceiro. Além disso, são fornecidas notas abrangentes do curso, oferecendo uma variedade de recursos e materiais complementares para aprofundar sua compreensão da aliança. Não há momento melhor do que agora para embarcar no caminho rumo a um mundo mais diverso, equitativo e inclusivo por meio da aliança. Matricule-se hoje e comece a fazer a diferença!Share

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