Não foi possível carregar a disponibilidade de retirada.
"Técnicas de Comunicação Eficazes para Treinadores de OJT
Desenvolvendo a si mesmo e aos outros
Neste curso, você aprenderá as habilidades e técnicas essenciais necessárias para se tornar um treinador de OJT bem-sucedido. Nosso instrutor, Sr. John Smith, treinou mais de 5000 indivíduos em Kentucky e atualmente atua como representante da Associação de Treinadores. Através deste curso, você descobrirá o fascínio do OJT e como ele pode expandir suas oportunidades de carreira. Juntos, exploraremos a arte de nutrir indivíduos com base na teoria do desenvolvimento adulto.
A demanda por pessoas que possam desenvolver efetivamente os outros está aumentando. No entanto, simplesmente aprender os métodos não é suficiente para adquirir as habilidades de negócios mais eficazes. A maneira mais eficaz de aprender é ensinando os outros. De acordo com um estudo realizado pelo Instituto Nacional de Treinamento nos Estados Unidos, apenas 5% das informações são retidas por meio de aprendizado passivo, como ouvir palestras. Por outro lado, ensinar os outros tem uma taxa de retenção de 90%. Apesar da alta eficácia do aprendizado por meio do ensino, há poucas pessoas que realmente o praticam devido à falta de uma "caixa de ferramentas de ensino" lógica e integrada. Ter essa caixa de ferramentas é crucial para cumprir o papel de treinador. Sem ela, o papel se torna menos desafiador. Por outro lado, ao adquirir a "caixa de ferramentas de ensino", você será reconhecido como uma pessoa com alta capacidade de absorção e será valorizado como um ativo valioso onde quer que vá.
De uma perspectiva diferente, estar em uma posição de ensino implica que você é esperado por sua empresa ou organização para cumprir esse papel. Provavelmente, muitas pessoas foram solicitadas a ensinar e têm experimentado seus próprios métodos. Sem habilidades de ensino, alguém pode se sentir incerto, sobrecarregado de responsabilidade e sobrecarregado com o pensamento de trabalho adicional e possíveis conflitos com novos funcionários. No entanto, e se essas ansiedades fossem transformadas em uma realização de que o ensino pode ser agradável, gratificante e levar a um aumento da produtividade e reconhecimento? Neste curso, o Sr. John Smith, que esteve envolvido no desenvolvimento de mais de 5000 indivíduos em vários locais de trabalho e continua a praticar e compartilhar técnicas de coaching, psicológicas e teoria do desenvolvimento adulto, irá guiá-lo através da mentalidade, pensamento, perspectiva e métodos práticos de um treinador de OJT, focando especialmente em técnicas de comunicação concretas. Seria um prazer máximo se você pudesse sentir o fascínio de ser um treinador através deste curso e se tornar um ativo mais valioso para sua organização e sociedade. Além disso, espero que você possa alcançar uma maneira de trabalhar gratificante e enriquecedora. A estrutura do curso foi projetada para permitir que você experimente os efeitos de promover mudanças em seu local de trabalho por meio de vários exercícios. Aproveite esta oportunidade para experimentar a fusão da extensa experiência prática do Sr. Smith e teorias baseadas na natureza humana por meio desses exercícios.
Principais características deste curso:
1. Obter uma compreensão da importância e fascínio de ser um treinador de OJT a partir de uma perspectiva social, de crescimento pessoal e de ambiente de trabalho confortável.
2. Experimentar os exercícios do curso para aplicá-los aos seus próprios sentidos.
3. Aprender técnicas que funcionam na essência das pessoas com base em técnicas psicológicas, teoria do desenvolvimento adulto e teoria do coaching.
Ao fazer este curso, você pode esperar os seguintes resultados (o grau de eficácia pode variar dependendo do seu comprometimento):
1. Desenvolver uma perspectiva mais ampla e expandir seus horizontes.
2. Adotar uma abordagem proativa em seu trabalho.
3. Melhorar drasticamente suas habilidades de comunicação e reduzir a ansiedade nos relacionamentos interpessoais.
Visão geral do curso:
Seção 1: Introdução
Seção 2: Compreendendo sua situação atual
Seção 3: Os quatro encantos de um treinador de OJT
Seção 4: [PASSO 1: Preparação] Mentalidade e planejamento de OJT
Seção 5: [PASSO 2: Prática] Técnicas de comunicação para alcançar resultados
Seção 6: [PASSO 3: Continuação] Gerenciamento de estado para maximizar a eficácia
Seção 7: Pensando do futuro ao presente
Seção 8: Conclusão"
