As Implicações Legais das Mídias Sociais no Ambiente de Trabalho

Considerações Regulatórias e Jurisprudenciais para o Desenvolvimento de Políticas de Mídias Sociais pelos Empregadores

Classificação: 4.5 de 51469 avaliações Duração: 1.5 horas no total Número de palestras: 10 Nível de dificuldade: Intermediário Descubra os aspectos legais relacionados ao uso de mídias sociais no trabalho, com foco no desenvolvimento de políticas para os empregadores. Você sabia que a Lei Federal protege certas postagens em mídias sociais? É importante estar ciente de que demitir um funcionário com base em sua atividade no Facebook pode levar a graves consequências legais. Este curso abrangente é especificamente projetado para pequenos empresários, profissionais de recursos humanos e executivos de marketing que desejam obter insights sobre como lidar com questões relacionadas a mídias sociais no local de trabalho dentro de um quadro legalmente compatível. Neste curso, exploraremos várias regulamentações, leis e casos reais que fornecem orientações valiosas ao desenvolver políticas eficazes em relação ao uso de mídias sociais no ambiente de trabalho. O que você aprenderá: - Obter conhecimento sobre possíveis responsabilidades legais associadas ao conteúdo relacionado ao trabalho compartilhado por meio de diferentes plataformas online. - Compreender as melhores práticas ao formular a própria política robusta de mídias sociais da sua organização.