Avaliação de Emprego (Classificação) em um Curso Curso profissional de língua russa sobre classificação. Tudo o que você precisa saber sobre como avaliar posições.

Curso Profissional Russo sobre Classificação

Experiência de um avaliador de posição certificado

Certificado ao concluir

Experiência real em projetos em várias indústrias (petróleo e gás, bancos e finanças, varejo, telecomunicações, serviços profissionais, transporte, construção, setor de serviços...)

Este curso tornará o sistema de classificação fácil e compreensível para você. Ele é baseado nos 20 anos de experiência de um especialista-praticante certificado em metodologias de classificação líderes (Hay e Mercer). O autor avaliou pessoalmente milhares de posições de diferentes funções. O material é 100% útil, abrangendo os principais conceitos e essência prática, tornando-o um recurso excepcional para dominar o assunto. O autor do curso é um especialista em MBA, criador de vários programas de MBA e treinamentos para alta administração em corporações. Eles são profissionais com uma combinação única de formação acadêmica (psicologia organizacional, gerenciamento de projetos e educação empresarial) e extensa experiência internacional. O curso é especificamente adaptado e adaptado para a região da CEI, bem como para o segmento profissional da Europa Central e Oriental. Este curso não apenas abrange uma metodologia específica de A a Z, mas também fornece uma visão geral de diferentes metodologias (incluindo classificação tradicional), além de descrever as principais etapas para vincular graus a salários e implementar graus em organizações. O curso será útil para gerentes de projeto, especialistas em RH e chefes de departamento que desejam entender como funciona o método de avaliação de emprego. Se o curso não for adequado para você ou sua organização, você pode obter um reembolso automático dentro de 30 dias após a compra. O que você aprenderá: - Entender como qualquer metodologia de avaliação de emprego baseada em fatores funciona: o curso tornará isso fácil e compreensível para você. - Conhecer as metodologias modernas de avaliação de emprego, suas características e diferenças. - Compreender os princípios de qualquer método de avaliação de emprego baseado em fatores. - Obter orientação sobre como construir um sistema de classificação. - Aprender como usar uma abordagem de projeto ao implementar a classificação (e a transformação geral do sistema de recompensas). - Ver diferentes designs de sistemas de classificação. - Baseado em 20 anos de experiência de um especialista-praticante certificado em metodologias de avaliação líderes. - Baseado em projetos reais em várias indústrias (petróleo e gás, bancos e finanças, varejo, telecomunicações, serviços profissionais, transporte, construção, setor de serviços...). - Avaliou pessoalmente milhares de posições de diferentes funções.