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Avaliação de Desempenho Motivadora e Efetiva

Calibre a bússola da sua equipe para alcançar alta motivação e produtividade.

A avaliação de desempenho é uma das ferramentas mais valiosas que um líder de equipe pode ter. Muitas vezes, ela não é feita ou não é feita de uma maneira que os funcionários percebam como positiva e construtiva. No entanto, pode ser uma ótima oportunidade tanto para a empresa quanto para o funcionário. Por um lado, ela esclarece os objetivos que são importantes para a empresa e, por outro lado, ajuda o funcionário a entender o que se espera dele e onde ele precisa focar. Além disso, estabelecer metas claramente definidas é um dos pilares fundamentais para alcançar uma Equipe de Alto Desempenho. Neste curso, veremos como fazer tudo isso de maneira clara, ágil e concisa.

O que você aprenderá

Neste curso, você aprenderá: - Uma mudança de paradigma fundamental para fazer sua equipe perceber a avaliação de desempenho como algo além de um exame. - Como corrigir desvios nos resultados da sua equipe. - Como gerenciar de forma eficaz e motivadora o desempenho da sua equipe. - Os componentes do plano de desenvolvimento da sua equipe. - As chaves para envolver sua equipe com comprometimento e motivação. - Os pilares para realizar uma avaliação de desempenho que seja eficaz e motivadora. - Definir não apenas o "O QUÊ", mas também o "COMO". - Como oferecer reconhecimento motivador à sua equipe."