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Avaliação de Desempenho: Tecnologia de Implementação Passo a Passo

Desenvolvimento e Implementação da Avaliação de Desempenho: Experiência Real em uma Empresa

Visão Geral do Curso

Neste curso, você aprenderá o processo passo a passo de desenvolvimento e implementação da Avaliação de Desempenho (AD) em sua organização. Com base nas experiências reais de empresas bem-sucedidas, você obterá insights valiosos e conhecimentos práticos para avaliar e melhorar efetivamente o desempenho de seus funcionários.

O que Mudará Após o Curso?

Após concluir este curso, você será capaz de direcionar os esforços de todos os seus funcionários para alcançar metas. Isso significa que todos os objetivos e planos estabelecidos serão executados e superados. A receita e a lucratividade de sua empresa crescerão como resultado. Você aprenderá como aumentar e manter o engajamento dos funcionários sem depender de incentivos monetários. Isso melhorará a imagem de sua empresa, tanto para clientes quanto para candidatos em potencial. Ao implementar a AD, você reduzirá perdas nos principais processos de negócios, tornando sua empresa muito mais eficiente e economizando tempo e recursos valiosos. Além disso, você melhorará a comunicação em todos os níveis de sua organização, promovendo um diálogo aberto entre os membros da equipe. Isso levará a uma redução de conflitos, intrigas e disputas dentro de sua equipe.

O que Você Aprenderá

Durante este curso, você adquirirá conhecimentos e habilidades nas seguintes áreas: 1. Metas e objetivos da AD 2. AD como um processo de negócio 3. Etapa 1: Preparação para a AD 4. Etapa 2: Desenvolvimento de materiais de treinamento 5. Etapas 3, 4 e 5: Treinamento de gerentes e formulação de avaliações 6. Etapa 6: Realização da AD 7. Etapa 7: Diagnóstico de satisfação e esgotamento 8. Etapa 8: Desenvolvimento e apresentação de relatórios Junte-se a nós agora e desbloqueie o potencial da Avaliação de Desempenho para impulsionar o sucesso em sua organização!