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Avaliação de Desempenho

Aprenda como maximizar o potencial da sua equipe

Avaliação: 4.3 de 511 avaliações

Duração total: 2 horas

Número de palestras: 36

Recomendado para todos os níveis de habilidade

Aprenda as estratégias para desbloquear todo o potencial da sua equipe. Bem-vindo ao curso de Avaliação de Desempenho oferecido pela SkillBoost. Visão geral do curso: A avaliação de desempenho é um processo contínuo que visa extrair o melhor tanto dos gestores quanto dos funcionários. Quando conduzido de forma eficaz, pode inspirar os indivíduos a buscar crescimento pessoal e melhoria. O curso de Avaliação de Desempenho da SkillBoost aborda tópicos essenciais, como desenvolvimento de metas de desempenho realistas e significativas, além do papel único dos gestores no ambiente de trabalho atual, onde a comunicação remota desempenha um papel significativo nas relações entre os funcionários. Você também aprenderá sobre métodos de avaliação de desempenho e técnicas motivacionais. Recomendações: Aprenda com nossos participantes satisfeitos! Aqui estão algumas avaliações de pessoas que se inscreveram neste curso (Clique em avaliações para ver a lista completa de avaliações): - Uma abordagem inovadora para a aprendizagem - Este curso fornece insights valiosos e utiliza métodos inovadores para aprimorar o entendimento e o pensamento crítico. O estilo de ensino do instrutor é profissional, e os materiais do curso, incluindo flashcards e exercícios, são envolventes e instigantes. - Ethan Anderson - Um curso de primeira linha - Este curso capacita você com as habilidades para se tornar um mestre em gestão de desempenho e comunicação. O instrutor é altamente envolvente e motivador. Não há nada melhor do que isso. Obrigado. - Olivia Thompson Observe que as marcas registradas PMI, PMP e CAMP são marcas registradas do Project Management Institute, Inc. O que você aprenderá: - Desenvolver um plano de desempenho que estabeleça metas alcançáveis para o desenvolvimento pessoal e profissional. - Obter uma nova perspectiva e construir relacionamentos mais fortes com seus colegas. - Descobrir técnicas motivacionais eficazes para extrair o melhor de sua equipe. - Explorar metas de desempenho, técnicas motivacionais e avaliação sistemática de desempenho.