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Coaching de Gestão de Desempenho do Funcionário Certificação de Coach
Definir Expectativas, Avaliar Desempenho, Fornecer Feedback, Aumentar a Produtividade, Desenvolver o Potencial do Funcionário
Os alunos que concluírem este curso receberão uma certificação oficial de coach de desempenho do funcionário da renomada Transformation Academy. Este curso também é credenciado pela internacionalmente reconhecida Continuing Professional Development Standards Agency (Provedor Nº: 50134), e 10 créditos CPD ou CEU estão disponíveis mediante solicitação. Detalhes sobre como solicitar a certificação oficial e os 10 créditos CPD/CEU opcionais serão fornecidos ao final do curso.
Sobre Nós
Somos John e Emily Smith, profissionais experientes no campo do desenvolvimento pessoal. Nossos cursos já foram realizados por mais de 700.000 alunos satisfeitos de 200 países. Temos uma comunidade próspera no curso e estamos ativamente envolvidos, respondendo perguntas em até 24 horas.
A Importância do Coaching de Desempenho do Funcionário
Pesquisas realizadas ao longo de décadas pela Gallup Organization mostram claramente que o fator número 1 que determina a satisfação no trabalho e o desempenho de funcionários valiosos, e, portanto, os leva a crescer com a organização, é o relacionamento que eles têm com seu chefe. Isso é você!
Se você deseja funcionários felizes e produtivos que contribuam para a organização e alcancem seu potencial, é hora de levar seu papel como gerente além de simplesmente gerenciar seu comportamento ou responsabilidades, e sim facilitar seu desenvolvimento - como um coach.
Ser um coach não se trata apenas de desenvolver as habilidades ou carreiras de seus funcionários, mas sim de ajudá-los a crescer como indivíduos. Significa que você está pessoalmente investido em seu bem-estar e desenvolvimento. Ser um gerente de alto desempenho não se trata de dizer a seus funcionários o que fazer e fornecer feedback apenas durante avaliações de desempenho anuais. Significa assumir a responsabilidade por seu desempenho e sucesso, trabalhando em parceria com eles para traçar um caminho para os resultados desejados e apoiá-los ao longo do caminho. O tempo que você investe em treinar seus funcionários reduzirá o tempo gasto apagando incêndios, lidando com problemas e compensando baixo desempenho.
Não se torne um coach apenas porque 70% do aprendizado e desenvolvimento dos funcionários acontece no trabalho, não por meio de programas de treinamento formais. Ou porque 63% das organizações estão usando coaching interno porque os benefícios são numerosos. Ou porque líderes que implementaram o coaching de forma eficaz e frequente melhoraram os resultados de seus negócios em impressionantes 21% em comparação com gerentes que não usam o coaching.
Torne-se um coach de desempenho do funcionário por causa do impacto direto que terá em seus relacionamentos, no desempenho de sua equipe e no sucesso de longo prazo de sua organização.
O Que Você Vai Aprender
- Compreender o papel de um gerente coach e por que isso beneficia seu funcionário e sua organização
- Capacitar seus funcionários para alcançar seu potencial, desenvolver sua competência, melhorando sua capacidade de contribuir para a organização
- Desenvolver um relacionamento sólido de confiança e admiração, deixando seu funcionário saber que você acredita nele e está comprometido em fornecer o apoio necessário
- Dominar técnicas eficazes de comunicação para coaching, incluindo escuta reflexiva e parafraseamento, e escuta empática
- Como estabelecer metas, expectativas e desenvolver planos de ação
- Medir o desempenho, monitorar o progresso e treinar os funcionários para o sucesso
- Aumentar a satisfação, felicidade e motivação dos funcionários, levando a um ambiente de trabalho melhorado
- Preparar seu funcionário para futuras posições que aproveitem ao máximo seu talento e potencial
- Aprender ferramentas para lidar com conversas difíceis e fazer perguntas poderosas de coaching
- Identificar as ferramentas, habilidades e conhecimentos de que seu funcionário precisa para alcançar seus objetivos e como fornecê-los.
Certificação Oficial
Os alunos que concluírem todas as lições deste curso receberão uma certificação oficial da Transformation Services, Inc., bem como o logotipo de Certified Employee Performance Coach para usar em seu material de marketing. Consulte a última lição deste curso para obter instruções.
Então, você está pronto para ajudar seus funcionários a aumentar seu desempenho e aprimorar suas carreiras? Se sim, matricule-se agora. Esperamos vê-lo no curso!
Garantia
Sabemos que você vai adorar este curso. No entanto, oferecemos uma garantia de reembolso de 30 dias, sem perguntas, se o curso não atender às suas necessidades por qualquer motivo.
