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Certificação em Gestão de Mudanças Aplicada a Projetos

Torne-se certificado em uma das áreas mais procuradas por grandes grupos corporativos e empresas de consultoria. Expanda suas possibilidades! Obtenha acreditação e certificação em uma das áreas mais procuradas por grandes grupos corporativos e consultorias de implementação para projetos de tecnologia ou negócios. Desde os fundamentos até a prática - começando pelos conceitos até a implementação, aprenda como estruturar programas de treinamento e materiais de comunicação, além de controlar cada etapa do processo de Gestão de Mudanças. O conteúdo é baseado no livro de MBA mais recomendado do Brasil sobre esse tema - "Gestão de Mudanças Aplicada a Projetos" (Ed. Brasport), que você também pode baixar gratuitamente. Aprenda e utilize a metodologia - com cada módulo, VOCÊ TERÁ ACESSO A FERRAMENTAS EXCLUSIVAS que você pode usar ao gerenciar mudanças em seus projetos. Também fornecemos PDFs de todas as aulas para que você possa consultar sempre que necessário. Duração do curso: São 14 módulos totalizando mais de 30 horas, incluindo teoria e prática (oito horas e meia de palestras combinadas com mais doze horas de uso de ferramentas e materiais). Tudo apresentado por meio de visuais incríveis, juntamente com apresentações dinâmicas projetadas para cativar os alunos. Ministrado por especialistas que entendem em primeira mão - Edson Carli implementou com sucesso mais de 200 projetos no Brasil e internacionalmente ao longo de sua carreira de vinte anos especializada em Gestão de Mudanças. Confiabilidade e Diferenciação - Nosso processo de avaliação é baseado em nosso próprio conteúdo exclusivo, garantindo credibilidade ao término, onde os participantes receberão um certificado reconhecendo-os como Gerentes Certificados especializados em Mudanças Aplicadas em Ambientes de Projeto. Seu instrutor: Edson Carli é o CEO fundador da Academia Brasileira de Inteligência Comportamental, focada especificamente em modelagem de gestão comportamental; seu portfólio de projetos inclui trabalhos reconhecidos utilizados em várias indústrias, beneficiando milhares de executivos em todo o mundo. O que você aprenderá: - Fundamentos da Gestão de Mudanças - Avaliação de prontidão e cadeia de comprometimento - Engajamento e comunicação com as partes interessadas - Desenvolvimento de estratégia e propostas de valor - Indicadores e métricas para Gestão de Mudanças Aplicada em Projetos - Formação de usuários-chave e pontos focais - Planejamento, execução, controle e descentralização de programas de treinamento - Funções e responsabilidades, juntamente com impactos organizacionais"