Certificado em Avaliação de Maturidade de Desempenho do Funcionário

Aprimore as Práticas de Gestão de Desempenho do Funcionário!

Este curso de microcertificação explora a avaliação de Sistemas de Gestão de Desempenho do Funcionário, apresentando uma ferramenta de avaliação que os profissionais podem utilizar para aprimorar continuamente as práticas organizacionais nessa área. A metodologia de avaliação apresentada é o conhecimento exclusivo do Instituto de Excelência em Desempenho e da Unidade Global de Auditoria de Desempenho, desenvolvida por meio de extensa pesquisa e experiência prática ao longo de uma década no campo do desempenho individual. Os participantes deste curso ganharão experiência prática na identificação dos pontos fortes e fracos das práticas organizacionais, bem como na formulação de recomendações para melhoria em seis áreas-chave: Planejamento de Desempenho, Medição de Desempenho, Avaliação de Desempenho, Reconhecimento de Desempenho, Melhoria de Desempenho e Governança do Sistema.

Competências:

- Gestão de Desempenho do Funcionário: Criar um sistema eficaz para definir, medir, avaliar e motivar o desempenho dentro das organizações. - Gerenciamento de Projetos: Implementar eficientemente uma atribuição de avaliação, gerenciando efetivamente todas as partes interessadas envolvidas no processo. - Avaliação do Modelo de Maturidade: Utilizar um modelo de maturidade para determinar o nível de maturidade nas práticas de desempenho do funcionário dentro de uma organização. Inclusões Bônus: - Acesso gratuito único por conta de estudante à nossa metodologia abrangente de avaliação na plataforma online da Unidade Global de Auditoria de Desempenho! - Um módulo adicional e palestras em vídeo sobre Avaliação da Cultura de Desempenho estão incluídos no currículo do curso. Esta microcertificação é um componente do Programa de Profissional Certificado em Auditoria de Sistemas de Gestão de Desempenho. Os participantes que concluírem com sucesso este curso podem entrar em contato conosco dentro de 12 meses após a conclusão do curso em bogdan.ciobanu@performanceexcellenceinstitute.com para discutir mais detalhes sobre a obtenção deste prestigioso certificado em nível global. O que você aprenderá: - Desenvolver um ciclo de avaliação eficaz. - Identificar as características dos sistemas de gestão de desempenho do funcionário em cada estágio de maturidade. - Aplicar análise diagnóstica para avaliar as práticas de gestão de desempenho do funcionário. - Formular recomendações para aprimorar a gestão de desempenho das pessoas nas organizações.