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Coaching para Engajamento Eficaz dos Funcionários | 2023

Técnicas de Coaching para Engajamento Eficaz dos Funcionários

Avaliação: 4.3 de 58 avaliações

1.5 horas totais

27 palestras

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Técnicas de Coaching para Engajamento Eficaz dos Funcionários

O curso "Técnicas de Coaching para Engajamento Eficaz dos Funcionários" tem como objetivo fornecer aos participantes o conhecimento e as ferramentas para engajar efetivamente os funcionários e criar uma cultura de trabalho produtiva. Este curso ajudará os participantes a estabelecer uma situação de ganha-ganha no local de trabalho, promovendo um engajamento duradouro dos funcionários. No mundo dos negócios atual, manter o engajamento dos funcionários é um desafio significativo enfrentado tanto pela liderança de alto escalão quanto pela gestão operacional. Este curso oferece insights valiosos e estratégias para superar esse desafio com sucesso. É altamente recomendado para gerentes e líderes que aspiram a ter funcionários engajados e apaixonados que contribuam para o sucesso da organização. Os funcionários têm o desejo natural de prosperar e crescer, desde que sejam oferecidas as oportunidades certas. Ao considerá-los como parceiros no processo de negócios, o engajamento dos funcionários se torna mais fácil e eficaz. "Coaching para Engajamento Eficaz dos Funcionários" fornece princípios, conceitos e estratégias práticas que podem ser aplicadas no local de trabalho para alcançar o objetivo de engajamento dos funcionários. Um funcionário engajado é um ativo valioso para qualquer organização, pois está emocionalmente conectado aos objetivos e metas da organização. Eles participam ativamente de atividades que não apenas satisfazem sua própria motivação intrínseca, mas também contribuem para o alcance dos objetivos corporativos. O resultado é uma situação de ganha-ganha tanto para o funcionário quanto para a organização.

O que você aprenderá

Ao fazer este curso, você adquirirá os seguintes conhecimentos e habilidades: - Compreender e descrever o conceito de Engajamento dos Funcionários e sua relevância no local de trabalho. - Elaborar uma estratégia para criar engajamento dos funcionários. - Aplicar teoria e prática do emprego para aumentar a produtividade. - Desenvolver uma compreensão das habilidades de coaching e aplicá-las para melhorar o engajamento eficaz dos funcionários.