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Feedback Eficaz: Como Dar Feedback para Promover o Crescimento dos Membros

Aprenda os Conceitos Básicos e Pontos Chave para um Feedback Eficaz

Dar feedback pode ser desafiador, mas é essencial para o crescimento dos membros da sua equipe. Se você tem dificuldades em dar e receber feedback, saiba que não está sozinho. No entanto, o feedback se tornou uma habilidade crucial para os líderes. Apesar de sua importância, muitas pessoas nunca aprenderam como dar feedback corretamente. Sem entender o propósito e a abordagem correta do feedback, ele pode facilmente se tornar uma experiência negativa que desmotiva os outros. É por isso que este curso começa com os fundamentos do feedback e a mentalidade correta para entregá-lo. Apenas aprender as habilidades não será suficiente se sua mentalidade não estiver alinhada. Embora você possa já estar familiarizado com o conceito de mentalidade, é importante avaliar se você realmente a possui. Este curso oferece vários exercícios e folhas de preparação de feedback para você praticar imediatamente. Observação: Alguns tópicos abordados neste curso podem se sobrepor a outros cursos, como "Reuniões 1 a 1" ou "Kit Inicial do Gerente" para novos gerentes. No entanto, essas seções sobrepostas são cruciais e podem servir como uma revisão valiosa.

O que Você Vai Aprender

• Entender a importância do feedback
• Reduzir o medo e a ansiedade associados ao feedback e aprender habilidades de feedback para os membros da sua equipe
• Aprender a mentalidade necessária para fornecer feedback eficaz
• Entender os pontos chave e dicas para dar feedback impactante
• Aprender técnicas para fornecer feedback difícil
• Entender como receber feedback de forma eficaz para maximizar seus benefícios