Curso de Como desenvolver a cultura digital

Desenvolvendo Cultura Digital: Um Guia para Promover a Transformação Digital nos Negócios

Classificação: 4.7 de 539 avaliações
Total de horas: 3
Número de palestras: 37
Nível de habilidade: Todos os níveis

Um Guia para Promover a Transformação Digital nos Negócios

Como as empresas podem ter sucesso em um ambiente em constante mudança? Quando falamos em transformação digital, frequentemente pensamos em dispositivos modernos, novas tecnologias digitais ou uma mudança completa para um novo modelo de negócio. No entanto, raramente há preocupação com a forma como os funcionários irão responder a essas mudanças. Independentemente da indústria em que sua empresa atua, ter uma cultura corporativa digital certamente beneficiará sua marca. Este curso apresenta os benefícios e iniciativas necessárias para obter essa vantagem competitiva.

- O que é uma cultura organizacional?
- O que exatamente significa ter uma cultura corporativa digital?
- Quais são as etapas necessárias?
- Quais habilidades e práticas precisam ser implementadas dentro da empresa?

A melhor maneira de desenvolver uma cultura digital é por meio de estratégias bem planejadas e alinhadas em todos os níveis de sua cultura. Deve ser uma mudança colaborativa, personalizada e cativante, focada em ações específicas para as pessoas certas, capaz de promover as melhores práticas e iniciar com sucesso a transformação digital.

Desenvolver uma cultura digital é um processo estratégico com consequências significativas:

- A cultura pode aumentar a motivação e o engajamento individual, capacitando os funcionários e envolvendo-os na missão da empresa, criando um espaço valioso para expressão e criatividade.
- Contribui para a criação de um ambiente produtivo com práticas colaborativas eficientes.
- Estimula a inovação, criando novos comportamentos e simplificando processos complexos.
- A cultura é um aspecto estratégico que pode transformar uma empresa e otimizar constantemente suas práticas para melhorar a eficiência e a capacidade de resposta às mudanças do mercado.
- Fortalece a empresa ao facilitar a descentralização dos processos e incentivar o surgimento de práticas proativas e bem-sucedidas, com foco na visão estratégica da empresa.
- Por fim, uma cultura alinhada aos objetivos comerciais é um excelente argumento para recrutar e reter os melhores talentos, especialmente quando inclui espaço para crescimento e aprendizado contínuos.

Descubra como planejar e executar mudanças organizacionais em sua empresa.

O que você aprenderá:

- Liderar em tempos de mudança e incerteza
- Avaliar seu nível de domínio digital
- Avaliar cenários, identificar oportunidades e aproveitar seu impacto nos negócios
- Estabelecer o ambiente adequado para a transformação digital
- Cativar e envolver os funcionários na transformação cultural
- Transformar a empresa e otimizar constantemente suas práticas
- Atualizar a cultura organizacional para uma mentalidade digital
- Corrigir o curso e reativar a missão, visão e valores da marca