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Como se tornar um líder mais eficaz

Aprenda as habilidades necessárias para ser um líder eficaz moderno

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6 palestras

Nível iniciante

Descubra as habilidades que um líder eficaz moderno deve possuir. Se você é um proprietário de negócio, empreendedor, empresário ou CEO, pode ter se perguntado - devo me tornar um líder mais eficaz? Essa pergunta pode surgir para líderes que trabalham em estúdios web, marketing na internet, desenvolvimento 1C, venda em marketplaces e centros médicos. Você gostaria de se tornar um líder um pouco mais eficaz? Ou talvez você possa se tornar significativamente mais eficaz. Existem muito poucos líderes no mercado que conseguem ver sistemas de forma eficaz em seu trabalho, assim como no trabalho de seus subordinados e clientes. É por isso que a habilidade de ver sistemas na gestão é uma das 5 principais habilidades que os líderes precisam aprender e aprimorar. Por que não desenvolver uma "visão sistêmica" para você e seus colegas? Quantas oportunidades de negócios se abrirão quando todos os funcionários da empresa puderem ver efetivamente o sistema? Não importa quem você é ou onde trabalha - hoje, todos estão procurando maneiras de se tornarem mais eficazes e produtivos. Em nossa era de tecnologia, apesar de os smartphones e aplicativos, por um lado, facilitarem a vida de um líder, por outro lado, estamos constantemente bombardeados com novas tarefas, informações e responsabilidades de todos os lados, o que nos deixa pouco tempo para aproveitar nossas vidas. Perdemos o foco, a concentração e, como resultado, a produtividade. Você adquirirá conhecimentos sobre habilidades úteis, como: terceirização e delegação, aplicação de engenharia de sistemas em qualquer trabalho, comparação de prioridades de tarefas e empregos, identificação de sistemas de trabalho holísticos, descrição de atividades no processo principal, sistematização do trabalho do sistema de gestão, compreensão da importância das pessoas e dos sistemas de grupo, trabalho com um sistema de criação e desenvolvimento, consciência e desenvolvimento de maturidade pessoal, trabalho em fluxo, preenchimento de uma agenda de trabalho, combate à procrastinação, visão de mundo de atividade, gerenciamento do tempo e diferentes tipos de tarefas. Este curso gratuito é absolutamente necessário para você se você é: um empreendedor de sucesso que deseja aumentar seu negócio em dez vezes e percebe a necessidade de adquirir novos conhecimentos e habilidades necessárias para gerenciar um negócio maior; um estudante que estuda qualquer especialidade ou profissão que exija comunicação com pessoas sobre o tema do trabalho; um jovem líder; um organizador de projetos sem fins lucrativos e sociais; um gerente que experimenta sintomas como ansiedade, incerteza, procrastinação, medo de tomar decisões e outros; qualquer pessoa interessada em trabalhar com outras pessoas; um profissional iniciante começando a trabalhar em equipe nas áreas de marketing, vendas, segmentação, redação publicitária, programação, produção, compras, logística, engenharia, comércio, energia, design web, impressão personalizada, marketplaces e outros. Por que este curso será extremamente útil para você: você poderá definir metas mais ambiciosas; você terá várias horas de tempo livre que poderá usar para aumentar sua renda, autodesenvolvimento e fortalecer seus relacionamentos; seu desempenho no trabalho aumentará; você poderá planejar com confiança férias em família e viajar para lugares interessantes; novos níveis de autoridade, responsabilidade e renda pessoal estarão disponíveis para você; a transformação pessoal mudará sua vida para sempre; você aprimorará seu nível de entrega eficaz de informações; a produtividade e eficiência da equipe aumentarão; você poderá contribuir para o desenvolvimento e crescimento da equipe, ajudando-os a alcançar resultados mais altos; você poderá gerenciar projetos de forma mais eficaz; você aumentará a motivação e satisfação dos funcionários. Este curso contém conhecimentos avançados únicos sobre gestão e gerenciamento do tempo, que o diferenciarão da multidão de "gerentes", e é baseado nas obras de pensadores como Edwards Deming, Ilya Prigogine, Peter Drucker, Vladimir Tarasov, Pyotr Osipov e na experiência de empresas bem-sucedidas como Sberbank, McDonald's, TechnoNicole, Toyota, General Motors, Ford e outros. """