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Como se tornar um gerente de pessoas excepcional

Domine as habilidades essenciais para uma gestão eficaz de equipes

Visão geral do curso

Neste curso abrangente, você obterá um entendimento profundo das habilidades fundamentais necessárias para se destacar como gerente de pessoas. Desde a gestão eficaz de equipes e indivíduos até o domínio de técnicas de comunicação estruturada, este curso abrange tudo. Com foco na gestão com empatia e liderança situacional, você aprenderá como lidar com diversas situações no ambiente de trabalho e envolver sua equipe com compaixão.

Destaque do curso

- Questionários envolventes para avaliar sua compreensão e eficácia como gerente de pessoas - Tarefas para identificar as habilidades específicas necessárias para gerenciar diferentes cenários de trabalho - Um guia completo para gerenciar e envolver sua equipe com empatia - Autoavaliação de liderança situacional e traços comportamentais

Grade curricular do curso

Seção 1: Introdução - Introdução à gestão de pessoas - Habilidades essenciais de um gerente de pessoas Seção 2: Gerenciando equipes, indivíduos e mentoria - Gestão eficaz de equipes e colaboração - Gerenciamento de membros individuais da equipe - Comunicação e escuta ativa para uma gestão eficaz Seção 3: Gerenciando com empatia e consciência situacional - Desenvolvendo empatia como gerente de pessoas - Consciência situacional e liderança eficaz Seção 4: Trabalho do curso - Questionário de conscientização sobre gestão de pessoas - Tarefa para avaliar habilidades de gestão de pessoas - Estratégias para desenvolver empatia como gerente de pessoas - Autoavaliação para liderança situacional

O que você aprenderá

- Dominar as habilidades essenciais necessárias para ser um gerente de pessoas bem-sucedido - Obter um entendimento profundo da gestão eficaz de equipes e colaboração - Desenvolver empatia e consciência situacional para uma liderança eficaz - Avaliar seu nível atual de compreensão e traços comportamentais de autoliderança