Coaching de Funcionários para Maior Engajamento e Sucesso

Visão Geral

Se você é um gerente em busca de aprimorar suas habilidades de coaching e orientar efetivamente seus funcionários, você veio ao lugar certo. Este programa abrangente explora a importância do coaching tanto para você quanto para os membros de sua equipe. Ao implementar técnicas de coaching, você pode otimizar suas responsabilidades à medida que os funcionários se tornam mais autossuficientes, economizando tempo e energia valiosos. Além disso, o coaching promove o engajamento, a participação e as habilidades de resolução de problemas dos funcionários. Ele capacita os funcionários a desenvolver soluções que ressoem com eles, aumentando assim o comprometimento deles em agir. Ao longo deste curso, abordaremos as situações apropriadas para o coaching em comparação com a fornecimento de instruções diretas, fornecendo um modelo de coaching de três partes fácil de usar e um repertório de perguntas direcionadas. Também exploraremos as nuances entre perguntas abertas e fechadas, destacando os cenários ideais para cada uma. Por fim, discutiremos os obstáculos potenciais que podem dificultar o coaching de certos funcionários e forneceremos estratégias para superá-los. Este curso é projetado para gerentes em todos os níveis, independentemente da experiência prévia em coaching.

O que você aprenderá

• Descubra as vantagens do coaching tanto para você quanto para seus funcionários
• Domine um modelo prático de coaching em três etapas
• Adquira um conjunto de perguntas eficazes para o coaching
• Abordar a resistência dos funcionários ao coaching e a preferência por respostas rápidas