Compreendendo a Dinâmica e Estilos de Equipe, de Forma Simples e Direta

Avalie seu estilo de liderança e aprenda como aproveitá-lo para liderar uma equipe altamente funcional.

Observação: Este curso foi atualizado recentemente (Dez 2022)

POR QUE ESTE CURSO É IMPORTANTE?

Muitas organizações enfrentam dificuldades em obter consenso sobre iniciativas extremamente importantes que enfrentam. Muitos membros da equipe acham desafiador se comunicar efetivamente com outros membros da equipe, especialmente quando esses membros da equipe têm uma mentalidade diferente. Isso muitas vezes leva ao fracasso do projeto e, às vezes, até mesmo ao fracasso de toda a organização. Aprender a lidar com outros pontos de vista é de extrema importância.

O QUE VOCÊ APRENDERÁ NESTE CURSO?

Neste curso, você aprenderá como: - Definir seu estilo de equipe - Definir os outros estilos dos membros da equipe - Analisar como lidar com membros da equipe de estilo oposto - Aplicar isso à sua organização Este curso inclui: - Palestras em vídeo - Uma tarefa para determinar seu estilo e como trabalhar com outros estilos - Um número significativo de recursos para aprofundar nesse tópico.

QUEM É O ALUNO IDEAL PARA ESTE CURSO?

Você aprenderá muito com este curso se: - Tem curiosidade em descobrir seu próprio estilo - Está enfrentando dificuldades com equipes ineficazes - É desafiado ao lidar com outros pontos de vista

QUAL É O MEU ESTILO DE ENSINO?

Meu estilo de ensino é muito pragmático. Parto do pressuposto de que você não possui conhecimento prévio sobre esse tópico e começo com os fundamentos, construindo a partir daí. Alguns desses conceitos podem ser desafiadores, então forneço inúmeros exemplos, tanto na área de saúde quanto em outras áreas, para garantir uma compreensão completa do tópico. É por isso que adicionei "Simples e Direto" a todos os meus cursos.

POR QUE ESTOU QUALIFICADO PARA ENSINAR ESTE CURSO?

Passei 35 anos projetando e lançando produtos e serviços de imagem médica. Minha carreira evoluiu desde liderar equipes de engenharia até me tornar vice-presidente de marketing e depois presidente de uma empresa de TI em saúde. Além disso, tenho 15 anos de experiência em ensino universitário.

O que você aprenderá

- Descrever por que equipes altamente funcionais são importantes. - Compreender os 4 estilos básicos dos membros da equipe. - Analisar seu estilo individual de equipe. - Discutir como adaptar seu estilo de gestão para ser mais eficaz em equipes.