Não foi possível carregar a disponibilidade de retirada.
Comunicação Efetiva
Você pode fazer melhor! Eu preparei um roteiro para oportunidades e benefícios alcançarem você. Você pode começar agora.
Você está pronto para uma atividade sobre comunicação aberta? Por favor, pegue papel e caneta e responda às perguntas na tela considerando a sua última semana. Quantas pessoas compartilharam novas oportunidades com você na última semana? Quantas pessoas compartilharam empolgadas suas novas ideias com você na última semana? Quantas pessoas você ouviu pacientemente por 30 minutos ou mais na última semana? Quantas pessoas você deu feedback na última semana? Quantas pessoas agradeceram por uma ótima conversa na última semana? Quantas pessoas você perguntou sobre seus sonhos na última semana? Quando você melhora as perguntas na tela, você cria um efeito magnético na comunicação e tem poder de atração. Quando você melhora as perguntas na tela, você cria um efeito magnético na comunicação e tem poder de atração. Você está pronto para experimentar imediatamente após o treinamento? Quando você encontra formas permanentes de comunicação aberta, você melhora sua equipe, seus clientes e as pessoas que você toca na vida. Como isso vai acontecer? Vamos começar então! Determine os canais e horários que você pode alcançar facilmente. Certifique-se de gerenciar quais canais e horários você usará para interação. Garanta que todas as pessoas que você toca sejam visíveis no sucesso. Crie oportunidades para mostrar suas habilidades. Pergunte como elas se sentem e o que precisam. Em vez de perguntar "Como vão as coisas?", você pode dizer: "Eu vi que você concluiu a tarefa X, ótimo! Você precisa de algum suporte adicional?" Isso as motivará e ajudará a moldar seu futuro. Aja como se as pessoas já estivessem onde desejam estar daqui a 5 ou 10 anos. Você pode planejar reuniões semanais com sua equipe para eliminar obstáculos. Crie momentos em que todos possam falar abertamente sobre seus projetos e compartilhar seus problemas, fornecendo-lhes oxigênio psicológico. Porque os funcionários que encontram espaço para falar e serem ouvidos se sentirão muito seguros. Além disso, quando houver tópicos para discutir, planeje reuniões individuais. Foque em discutir o problema, não a pessoa, na comunicação aberta. Agora estou revelando o segredo da comunicação aberta. Você está pronto? Respire fundo e "ouça". Sim, sim, ouça, ouça, ouça...
O que você aprenderá
Você criará poder de atração em relacionamentos profissionais e pessoais.
Você influenciará pessoas e deixará uma impressão duradoura.
Você encontrará novas oportunidades e ideias.
Você estará um passo à frente na busca por valor e oportunidade.
