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Curso de Comunicação interpessoal na gestão de desempenho
Curso de Comunicação interpessoal na gestão de desempenho
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Comunicação Interpessoal na Gestão de Desempenho
Descrição do Curso:
A comunicação interpessoal é a comunicação face a face entre indivíduos, permitindo que cada participante perceba diretamente as reações dos outros, tanto verbalmente quanto não verbalmente. A gestão de desempenho é um esforço contínuo de comunicação entre os funcionários e seus superiores, com o objetivo de alcançar os principais objetivos de uma empresa. O uso da comunicação interpessoal na gestão de desempenho é crucial em uma empresa, pois ajuda a alinhar os funcionários com outros recursos para maximizar os objetivos da empresa.O que você aprenderá:
1. Compreender o conceito de gestão de desempenho, seus objetivos e por que é importante para empresas/organizações. 2. Obter conhecimento dos componentes envolvidos no ciclo de gestão de desempenho dentro de uma empresa. 3. Reconhecer a importância da comunicação interpessoal na implementação dos ciclos de avaliação de desempenho. 4. Os participantes entenderão a urgência de implementar a gestão de desempenho em uma organização/empresa. 5. Aprender técnicas eficazes de comunicação. 6. Compreender a comunicação assertiva.Participantes-alvo:
1. Recém-contratados que desejam aprender a se comunicar efetivamente com colegas. 2. Líderes de equipe ou gerentes que desejam aprimorar suas habilidades de comunicação para melhorar o desempenho da equipe. 3. Recém-formados que estão procurando se desenvolver e iniciar suas carreiras. 4. Qualquer pessoa que queira melhorar suas habilidades de comunicação para ajudar a melhorar o desempenho.Perfil do Mentor:
Harold Johnson é um Facilitador de Aprendizagem, Consultor de RH, Coach e também Autor. O Coach Harold tem uma longa experiência no campo de recursos humanos, onde se especializa em facilitar aulas e sessões de aprendizagem para indivíduos e organizações/empresas. Ele adota uma abordagem de criação de valor, ajudando os indivíduos a descobrir, criar e promover a conscientização do valor como base para o desenvolvimento de comportamentos positivos relevantes e contextuais. Ele é apaixonado pelos desafios que aguardam qualquer pessoa nesse campo.Share

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