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Comunicação Eficaz para Novos Gerentes

Pontos-chave na Comunicação para Novos Gerentes e Além

Embarque em sua jornada com ferramentas essenciais de comunicação para um gerente. Quando você se torna responsável por pessoas, o conjunto de habilidades que você precisa vai além de sua expertise técnica. Muitos novos gerentes desenvolvem suas habilidades de comunicação no decorrer do tempo, confiando principalmente em tentativa e erro e instinto. Junte-se ao programa Comunicação Eficaz para Novos Gerentes e garanta um excelente começo! Todos sabemos que a comunicação é importante. Também sabemos que essa comunicação precisa acontecer de uma certa maneira para ser eficaz. Ela precisa persuadir, transmitir, motivar e atender a todas as outras necessidades que temos. Mas como você reage se: seu supervisor grita com você, um colega incomoda com histórias pessoais, você perde um prazo por causa de um colega de trabalho, um colega insulta repetidamente você, você descobre que alguém no escritório está falando mal de você, as pessoas parecem desmotivadas ou você precisa de mais envolvimento dos outros? O que você, como indivíduo ou líder, pode fazer para contribuir para um processo de comunicação eficaz? Você pode se comunicar de forma assertiva. Ninguém gosta quando alguém é agressivo ou muito defensivo na comunicação. Como encontramos o equilíbrio e como nos sentimos quando o encontramos? Venha para o nosso treinamento e descubra!

O que você aprenderá

- Fornecer ferramentas de comunicação a serem usadas nas interações da equipe - Identificar diferentes tipos de feedback e como fornecê-los - Reconhecer dificuldades na interação com os outros e abordá-las - Compreender obstáculos na recepção de feedback construtivo - Compreender comportamentos de comunicação prejudiciais e o que é comunicação assertiva