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Comunicação Efetiva com Process Com - J. Anderson

Descubra a Personalidade dos Seus Interlocutores para Interagir de Forma Efetiva com Eles

O que faz uma conexão entre duas pessoas? Como você pode se fazer entender por um interlocutor cuja personalidade e visão são muito diferentes das suas? Como você pode fazer com que os outros comprem a sua mensagem e transmiti-la de forma efetiva? Ser capaz de se comunicar, entender e se fazer entender é essencial em nossos relacionamentos com os outros, seja com a família, amigos ou em nossa vida profissional. As ferramentas da Comunicação de Processo apresentadas neste curso oferecem assistência valiosa para qualquer pessoa que queira melhorar suas habilidades de comunicação. Os seis tipos de personalidade, um conceito-chave da Comunicação de Processo, nos ajudam a entender por que não somos todos "conectados" da mesma maneira... e como evitar situações de "má comunicação". Esse conhecimento fornece três informações essenciais: a principal fonte de motivação de cada indivíduo, seu estilo de comunicação preferido e sua maneira pessoal de gerar estresse. Este curso ajudará você a identificar seu próprio tipo de personalidade, assim como o de seus interlocutores. Isso permitirá que você melhore a comunicação com os outros, seja em seus relacionamentos pessoais ou profissionais. Jenna Anderson, uma psicóloga e psicoterapeuta treinada, é consultora e presidente da Kahler Communication. Ela apresenta o trabalho de Taibi Kahler sobre análise transacional na França.

O que Você Aprenderá

- Você será capaz de identificar seu próprio tipo de personalidade. - Você aprenderá como a confiança é estabelecida. - Você aprenderá como se comunicar de maneira adaptada e construtiva. - Você será capaz de identificar situações que causam estresse e aprenderá como gerenciá-las. - Você será capaz de identificar o tipo de personalidade de seus interlocutores. - Você será capaz de evitar situações de "má comunicação" e resolver dificuldades de compreensão. - Você terá as chaves para uma gestão sem estresse e impulsionar suas equipes."