Curso de Conflito de Interesses

Governança Corporativa, Mitigação de Conflito de Interesses, Insider Trading, Mecanismo de Denúncia, POSH

O Código de Conduta e o Conflito de Interesses são aspectos fundamentais para promover práticas comerciais justas e éticas. Um código de conduta estabelece os padrões éticos e morais aos quais os funcionários de uma empresa devem aderir, enquanto uma política de conflito de interesses aborda situações em que os interesses pessoais de um funcionário podem interferir nos interesses da empresa. Essas políticas promovem uma cultura de integridade e justiça, servindo como guia para os funcionários em seus processos de tomada de decisão.

Empresas que priorizam práticas éticas e culturas fortes são mais atraentes para clientes, investidores e funcionários. Além disso, estão mais preparadas para evitar consequências legais e financeiras. Este módulo enfatiza a importância de um código de conduta como um documento procedimental crucial dentro de uma organização. Ele fornece um conjunto de princípios e normas que definem o comportamento aceitável no local de trabalho e a tomada de decisões éticas para os funcionários.

Este curso estabelece a base e aborda brevemente tópicos e seções importantes de uma política de Código de Conduta de uma empresa. Ao entender a importância do conflito de interesses, os alunos podem lidar com desafios éticos e aderir às melhores práticas comerciais. O módulo explora a definição de conflito e as várias formas de interesse. Além disso, explora diferentes tipos de conflito de interesses, disposições legais e estratégias para mitigar conflitos.

O que você aprenderá

• Visão geral do Código de Conduta
• Principais seções de uma política de Código de Conduta
• Compreensão aprofundada do Conflito de Interesses
• Disposições legais e estratégias para mitigar o Conflito de Interesses