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Crie uma Cultura de Liberdade e Responsabilidade por Jane Smith

Aprenda com a co-criadora do Framework de Cultura Inovadora como transformar a cultura da sua organização. Se você está buscando desafiar práticas comerciais convencionais e inspirar sua equipe a inovar, então este curso é perfeito para você. Como ex-diretora de talentos de uma empresa líder de tecnologia, passei 14 anos moldando sua cultura distintiva e de alto desempenho. Em Crie uma Cultura de Liberdade e Responsabilidade, você obterá insights das minhas experiências nessa empresa e em outras organizações do Vale do Silício. Este curso é uma adaptação do meu último livro, Liderança Capacitadora. Você pode optar por assistir aos vídeos do curso enquanto acompanha o livro. São lições que podem ser revisitadas várias vezes, independentemente de você trabalhar para uma corporação multinacional ou uma pequena startup. Neste curso, você adquirirá as habilidades para:

Desafiar "melhores práticas" como avaliações de desempenho anuais e planos de melhoria de desempenho

Abraçar a honestidade radical como um valor central no local de trabalho

Avaliar a relevância e o impacto das políticas e procedimentos da sua organização

Motivar sua equipe por meio de um trabalho significativo, em vez de depender de promessas, benefícios e planos de bônus

Fomentar uma cultura de contratação estratégica

Revitalizar as estratégias de remuneração da sua empresa

Avaliar efetivamente o desempenho da sua equipe

Cultivar opiniões baseadas em dados, não apenas em decisões orientadas por dados

Encorajar a expressão saudável e honesta de desacordos

E muito mais!

Este curso também inclui várias atividades para ajudá-lo a praticar e aplicar o que você aprende. Você eliminará processos de aprovação desnecessários que prejudicam o progresso da sua equipe, participará de conversas difíceis e aprimorará a comunicação da visão de seis meses da sua equipe. Além disso, há palestras de perguntas frequentes onde abordo perguntas comuns. Por que aprender sobre liderança? A liderança desempenha um papel crucial na construção de empresas excepcionais, pois os líderes nos inspiram a superar nossas próprias expectativas. Neste curso, você obterá insights práticos dos meus anos de experiência em liderança, incluindo a avaliação do seu próprio estilo de liderança, evitando linguagem de gestão cheia de jargões e gerenciando efetivamente as transições dos funcionários. Acredito firmemente que práticas tradicionais de RH, como avaliações de desempenho anuais, planos de retenção e programas de capacitação de funcionários, muitas vezes se mostram improdutivas e desperdiçadoras. Meus conselhos comprovados o guiarão na criação de uma cultura de alto desempenho e lucratividade. Transforme sua perspectiva sobre trabalho e negócios. Matricule-se neste curso hoje. O que você aprenderá:

Descubra estratégias eficazes para construir equipes de alto desempenho

Crie uma cultura de honestidade radical dentro da sua organização

Entenda a importância do conhecimento empresarial para cada funcionário

Domine técnicas acionáveis para cultivar opiniões fortes e informadas

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