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Curso de Curso básico de liderança desde o primeiro ano como profissional, onde todos agem de forma proativa. [Curso de aprendizado rápido]

Curso de Curso básico de liderança desde o primeiro ano como profissional, onde todos agem de forma proativa. [Curso de aprendizado rápido]

Preço normal R$ 39,90 BRL
Preço normal R$ 127,00 BRL Preço promocional R$ 39,90 BRL
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Curso Master em Fundamentos de Liderança para Profissionais do Primeiro Ano

Curso de Aprendizado Rápido

Aprenda os fundamentos essenciais da liderança que todo profissional deve adquirir. Este curso irá ensinar os princípios básicos da liderança, como estabelecer metas, envolver os outros, assumir a liderança e tomar decisões. Você também aprenderá como desenvolver suas habilidades de liderança. Vamos criar uma equipe onde cada membro tome a iniciativa!

Sobre o Curso

"Um líder é suficiente para uma equipe?" Absolutamente não. Para que uma equipe progrida ou se transforme em uma direção positiva, cada membro precisa demonstrar liderança. Neste curso, você aprenderá sobre o "senso comum" da liderança que é esperado no mundo profissional. Este curso é adequado para profissionais do primeiro ano.

Conteúdo do Curso

1. Fundamentos da Liderança: - Estabelecendo objetivos e metas claras - Compreendendo a diferença entre dar ordens e persuadir - Ouvindo as opiniões dos outros - Rompendo com as restrições posicionais - Lidando com regras e regulamentos - Assumindo riscos 2. Papéis de um Líder: - Assumindo a liderança - Envolvendo os outros - Tomando decisões - Persuadindo os outros 3. Desenvolvendo Habilidades de Liderança: - Recebendo feedback - Auto-reflexão - Sendo um modelo de comportamento - Assumindo responsabilidade - Facilitando discussões - Aprendizado contínuo

O que Você Aprenderá

- Fundamentos da liderança, como estabelecer metas e alcançar resultados, ouvir as opiniões dos outros, etc. - Papéis de um líder, incluindo envolver os outros, assumir a liderança, tomar decisões, etc. - Técnicas para desenvolver habilidades de liderança, como receber feedback, auto-reflexão, facilitar discussões, etc. - Conceitos de liderança que devem ser compartilhados e implementados dentro da organização.
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