Curso Completo de Laravel 2023: Construa um Sistema de Gerenciamento de Aprendizagem

Construa um projeto completo com Laravel abrangendo desde tópicos básicos até avançados (LMS)

Este curso irá ensinar todos os tópicos essenciais do Laravel enquanto o utiliza para construir um projeto completo. Ele abrange passo a passo cada tópico, desde como instalar o Laravel até relações de banco de dados, migrações, MVC, Controllers, Models, integração de pagamentos, consumo de API, sessões, scaffolding, etc. Este curso demonstra como construir facilmente uma aplicação de grande escala com Laravel, tanto ao analisar os projetos em nível de funcionalidade quanto em nível de aplicação. Desde o seu lançamento inicial, o Laravel tem experimentado um crescimento exponencial. Tornou-se um dos frameworks PHP mais populares no GitHub e se tornou o framework preferido para desenvolvedores em todo o mundo. O Laravel foca na simplicidade, clareza e produtividade, tornando-se a escolha preferida para indivíduos e empresas, desde pequenos projetos de hobby até grandes corporações. O Laravel é um poderoso framework PHP que segue o padrão arquitetural model-view-controller (MVC). É um framework de desenvolvimento de aplicativos web de código aberto projetado para desenvolvedores que buscam um conjunto de ferramentas simples e rico em recursos para construir aplicativos web robustos. John Smith criou o Laravel. O Laravel é um framework PHP que permite criar facilmente aplicativos web profissionais seguindo padrões de codificação refinados e padrões arquiteturais. Este tutorial conciso fornece uma introdução aos conceitos básicos do framework Laravel.

11 Benefícios dos Sistemas de Gerenciamento de Aprendizagem

1. Processo de treinamento simplificado: Usar um Sistema de Gerenciamento de Aprendizagem (LMS) simplifica o planejamento das atividades de treinamento, permitindo que você compartilhe o calendário de treinamento com alunos, instrutores e co-administradores. Isso ajuda a manter e melhorar o processo de treinamento e fornece relatórios de instrutores de forma mais eficiente. 2. Capacidade de fornecer treinamento envolvente e motivador: Cada indivíduo aprende de maneira única, e os LMSs facilitam diferentes abordagens de aprendizagem, aumentando a taxa de sucesso. Os LMSs melhoram a comunicação e equilibram todo o sistema de treinamento. 3. Alavancagem tecnológica: No mundo digital de hoje, o sistema de trabalho mudou drasticamente. Os LMSs tornam o treinamento preparado para o futuro e interessante para o público-alvo, pois os funcionários estão envolvidos com laptops ou desktops. 4. Aprendizagem centralizada: Os LMSs oferecem uma fonte centralizada de aprendizagem acessível a vários usuários. Treinamento, desempenho e conteúdo podem ser acessados a partir da mesma fonte. 5. Recursos de rastreamento e relatórios: Os LMSs aprimoram o desempenho por meio de ferramentas de rastreamento e relatórios. O progresso de novos usuários pode ser rastreado, registros podem ser revisados e os usuários podem se inscrever em vários cursos. A administração pode identificar áreas que precisam de melhorias, e os alunos se tornam conscientes de suas áreas de desempenho fraco. 6. Capacidades de avaliação: Os usuários podem avaliar os cursos antes de ingressar, e os empregadores podem acompanhar os níveis de retenção e o desempenho em tempo real por meio de atribuições programadas periodicamente. 7. Atualizações fáceis: Os LMSs simplificam as atualizações de conteúdo e informações, oferecendo um local centralizado para as informações. Todos os usuários recebem as mesmas informações atualizadas simultaneamente. 8. Processo de aprendizagem simplificado: Os LMSs refinam o processo de aprendizagem, fornecendo sistemas de fácil utilização com recursos de ajuda integrados. 9. Redução de custos e economia de tempo: O LMS correto pode reduzir os custos de treinamento eliminando despesas de viagem para instrutores. O treinamento baseado na web economiza tempo e dinheiro valiosos para organizações e instrutores. 10. Ambiente interativo: Os LMSs melhoram a interação e a comunicação por meio de ferramentas online. Os alunos recebem respostas em tempo real, e o engajamento se torna mais interativo. 11. Aprendizagem a qualquer hora e em qualquer lugar: O upload centralizado e o acesso online permitem a aprendizagem a qualquer hora e em qualquer lugar.

8 Recursos de Sistemas de Gerenciamento de Aprendizagem

Finalmente, alguns recursos comuns encontrados na maioria dos Sistemas de Gerenciamento de Aprendizagem incluem: 1. Gerenciamento de usuários, cursos, funções e geração de relatórios: Este recurso permite o upload de cursos, atribuição de funções e geração de vários relatórios. 2. Criação de um calendário de cursos: Este recurso ajuda no gerenciamento das atividades do curso. 3. Mensagens e notificações: Usuários e instrutores podem enviar lembretes e notificações, incluindo treinamentos e eventos futuros. 4. Avaliações que podem lidar com testes pré/pós. 5. Certificação e exibição das pontuações e transcrições dos funcionários: Este recurso ajuda a manter registros de treinamento, acompanhar o desempenho individual e fornecer certificados aos trainees bem-sucedidos. 6. Gerenciamento de cursos ministrados por instrutores. 7. Administração. 8. Gerenciamento de competências: Este recurso permite rastrear e verificar as habilidades dos membros da equipe e compará-las com os objetivos comerciais.

O que você aprenderá

- Tópicos básicos e avançados sobre o Laravel - Como construir projetos completos com o Laravel