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Informações do Curso: Aprenda a Arte de Ensinar e Treinar para Novatos e Funcionários Juniores

Visão Geral

Você está familiarizado com a arte de ensinar e treinar? Neste curso, vamos explorar os fundamentos das habilidades de treinamento que são essenciais para novos instrutores. Diga adeus aos dias de luta para ensinar e orientar efetivamente seus colegas juniores.

Detalhes do Curso

Você já presenciou uma cena em que um professor devolve uma prova para um aluno com um comentário como "Você é o único que tirou uma nota tão baixa"? Isso faz você se perguntar se a culpa é exclusivamente do aluno. Não deveria o "lado do ensino" também refletir sobre seus métodos? Neste curso, vamos explorar a mentalidade e as técnicas em torno do conceito de "Oshieru" (ensino) e seus benefícios. Cada lição em vídeo varia de aproximadamente 5 a 10 minutos, repleta de conhecimentos práticos que podem ser aplicados imediatamente. Com base em mais de 20 anos de experiência, condensamos diversas percepções sobre a arte de aprender em pouco mais de uma hora de conteúdo em vídeo.

Quem Deve Fazer Este Curso?

Este curso é projetado para pessoas que se encontram em uma posição em que precisam ensinar e orientar novatos ou colegas juniores no local de trabalho, mas que não possuem as habilidades ou a confiança necessárias. Também é recomendado para aqueles que têm curiosidade sobre o impacto de métodos de ensino eficazes. Por outro lado, se você já tem experiência em ensino, parte do conteúdo pode parecer óbvio para você. Encorajamos você a assistir ao vídeo promocional para determinar se este curso está alinhado com seus objetivos pessoais. Se você se identificar com os objetivos do curso, vamos criar uma experiência de aprendizado enriquecedora juntos.

O Que Você Vai Aprender

Ao final deste curso, você adquirirá os seguintes conhecimentos e habilidades: - Técnicas e mentalidade para ensinar efetivamente novatos e funcionários juniores no local de trabalho - Fundamentos das habilidades de treinamento e ensino para a educação de funcionários - Desenvolvimento de planos de treinamento e criação de materiais de treinamento - Diretrizes para relatórios de treinamento e registros diários de treinamento