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Curso de Certificação em Gestão de Pessoas

Para Todos os Gerentes

O que é gestão de pessoas? Gestão de pessoas é um tópico amplo que engloba o desenvolvimento, organização, engajamento e crescimento do aspecto humano de um negócio. Essas habilidades vão desde resolver conflitos entre membros da equipe até criar estratégias eficazes para o engajamento dos funcionários. As estratégias de gestão de pessoas podem ter um grande impacto na experiência do funcionário, distinguindo entre um ambiente de trabalho ruim, médio, bom e excepcional. Habilidades técnicas sozinhas são insuficientes. Os gerentes devem possuir competências sólidas para gerenciar suas equipes em um nível pessoal. Portanto, seu sucesso como gerente dependerá principalmente das frequentemente negligenciadas "habilidades interpessoais". De acordo com estatísticas, 85% do sucesso profissional é atribuído a habilidades interpessoais e habilidades de relacionamento bem desenvolvidas, enquanto habilidades técnicas, como conhecimento técnico, contribuem apenas com 15% do sucesso profissional. O sistema de gestão de pessoas de ponta a ponta começa com a aquisição do talento certo e a construção de uma equipe eficiente. Durante o processo de construção da equipe, os gerentes devem utilizar ferramentas modernas para alcançar um sucesso maior. Isso se torna cada vez mais crucial durante períodos de recessão econômica, quando os recursos são limitados e devem ser utilizados de forma eficaz.

O que você aprenderá

- Gestão de Equipes - Aprendizagem e Desenvolvimento - Gestão de Desempenho - Engajamento dos Funcionários