Curso de Liderança e Gestão de Equipes

Visão Geral do Curso

O curso online de liderança e gestão de equipes foi projetado para capacitar os participantes com as habilidades gerenciais necessárias para influenciar efetivamente indivíduos dentro de uma equipe. Um líder deve ser capaz de maximizar o potencial de cada membro da equipe individualmente, bem como da equipe como um todo. Neste curso online, você aprenderá exatamente isso. Para alcançar resultados ótimos, este curso se concentra nos pilares da liderança eficaz: a personalidade de um líder eficaz, habilidades de comunicação interpessoal, capacidade de motivar os outros e gerar comprometimento, e auto-motivação em situações desafiadoras. Além disso, o curso enfatiza a praticidade, abordando as necessidades reais dos participantes e fornecendo conhecimentos aplicáveis. Os alunos aprendem e são motivados a aplicar os conhecimentos adquiridos em suas vidas profissionais. Os materiais do curso incluem manuais de texto, vídeos instrucionais gravados por professores especialistas, exercícios de avaliação, análise de casos práticos e atividades interativas. Um tutor dedicado está disponível durante todo o curso para responder a quaisquer perguntas ou preocupações.

Conteúdo do Curso

Módulo 1: Liderança e Gestão de Equipes

- Lição 1: Compreendendo a Liderança - Lição 2: A Importância da Delegação - Lição 3: Etapas para uma Delegação Eficaz - Lição 4: Empoderamento

Módulo 2: Competências Organizacionais e de Equipe

- Lição 1: Abordagem de Gestão Baseada em Competências - Lição 2: Taxonomia de Competências - Lição 3: Implementando um Modelo de Competências - Lição 4: Avaliando Competências dentro da Empresa

Módulo 3: Treinamento e Desenvolvimento da Equipe de Trabalho

- Lição 1: A Importância e Rentabilidade do Treinamento - Lição 2: Identificando Necessidades de Treinamento - Lição 3: Um Modelo para Identificar Necessidades de Treinamento - Lição 4: Projetando Programas de Treinamento

Módulo 4: Seleção, Integração e Acompanhamento de Funcionários

- Lição 1: Avaliando Indivíduos - Lição 2: O Processo de Seleção de Pessoal - Lição 3: Integração e Acompanhamento de Funcionários - Lição 4: Melhorando o Trabalho em Equipe

Módulo 5: Motivação

- Lição 1: Principais Teorias de Motivação e sua Aplicação nos Negócios - Lição 2: Fontes de Motivação - Lição 3: Sistemas de Compensação Motivadores - Lição 4: Barreiras à Motivação - Lição 5: Ferramentas de Medição para Melhorar a Motivação

Módulo 6: Habilidades de Comunicação de um Líder Eficaz

- Lição 1: Habilidades de Comunicação e Escuta Ativa - Lição 2: Assertividade para uma Gestão de Conflitos Eficaz - Lição 3: Treinamento em Inteligência Emocional - Lição 4: Técnicas de Comunicação Aplicadas à Negociação

O que Você Aprenderá

Ao final deste curso, você será capaz de: - Aprender como influenciar indivíduos e equipes de trabalho de forma eficaz. - Compreender diferentes comportamentos associados à liderança eficaz para aprimorar seu próprio papel de liderança. - Adquirir conhecimento sobre a implementação de gestão baseada em competências dentro de uma equipe de trabalho. - Fortalecer seu conhecimento sobre o papel do líder como instrutor, treinador e desenvolvedor de indivíduos e equipes. - Adquirir conhecimento sobre os processos de seleção para incorporação de novos indivíduos em uma equipe de trabalho. - Aprender como motivar funcionários, equipes de trabalho e se auto-motivar em situações desafiadoras. - Desenvolver habilidades de comunicação, inteligência emocional e técnicas de negociação essenciais para um líder em um ambiente de negócios.