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Loja - Instituto Brasileiro de Terapias holísticas
Curso de Curso intensivo: Dar e receber feedback para líderes
Curso de Curso intensivo: Dar e receber feedback para líderes
Preço normal
R$ 39,90 BRL
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Curso Intensivo: Dar e Receber Feedback para Gerentes
Melhore seu relacionamento com seus funcionários através de um feedback eficaz
Avaliação: 4.1 de 5 | 4 avaliações | Duração total: 1.5 horas | 36 palestras | Instrutor especialista
Melhore seu relacionamento com seus funcionários através de um feedback eficaz
Em apenas 1.5 horas, adquira um entendimento profundo dos princípios fundamentais do feedback eficaz como gerente e aplique-os imediatamente. Internalize a base cooperativa para todas as outras conversas com os funcionários. Este curso de feedback é principalmente voltado para gerentes que desejam estabelecer e exemplificar uma cultura de feedback cooperativa e sustentável em sua empresa. No entanto, nossa experiência em desenvolvimento de liderança mostra que os gerentes raramente são orientados e preparados profissionalmente para o tópico altamente sensível do feedback. Não é de surpreender que os funcionários frequentemente reclamem: "Não me sinto levado a sério pelo meu gerente" ou "as conversas com meu gerente são dolorosas e desmotivadoras". Mas mesmo os gerentes nos dizem após o treinamento: "Eu não percebia o potencial que o feedback realmente tem!" Queremos acompanhá-lo em sua jornada para conversas eficazes, porque o conceito de feedback construtivo é a base de toda discussão com os funcionários, desde avaliações de desempenho até reuniões de definição de metas. Uma vez que você tenha internalizado a verdadeira essência do feedback, você abordará as conversas com seus funcionários com uma mentalidade completamente nova. Você ficará surpreso com o impacto significativo que abordar as conversas de forma cooperativa e entender a base do feedback terá em sua eficácia. Palavras podem motivar e trazer clareza, mas também podem causar danos involuntários. Comece agora seu curso fundamental e escolha o sucesso em suas interações com os funcionários.O que você aprenderá
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