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De Negócios para Gestão

Curso Essencial para Gerentes Iniciantes

Classificação: 4.4 de 519 avaliações Total de horas: 3 Número de palestras: 19 Nível: Intermediário

Curso Essencial para Gerentes Iniciantes

Um dia, você se tornou um gerente. Talvez tenha sido o seu primeiro dia como gerente e você ainda estava cheio de alegria pela promoção. Mas no dia seguinte, você teve que assumir essa posição desafiadora. Não é apenas uma promoção, mas também um teste de suas habilidades - se você possui habilidades de liderança. O cerne da liderança é o respeito e a confiança. Quando você conduz uma equipe com respeito e confiança, isso é chamado de liderança. Você se tornou um gerente, mas não necessariamente um líder. Como você pode desenvolver habilidades de liderança? Como você pode fazer a transição de estar focado nos negócios para a gestão? Um líder cria um ambiente de equipe e moral através do respeito e da confiança. Então, como você pode construir um ambiente de equipe e moral estabelecendo respeito e confiança dentro de uma equipe? A motivação é uma das tarefas mais importantes para um líder. No entanto, quando as pessoas pensam em motivação, muitas vezes pensam em aumentos salariais e promoções. Embora motivar os funcionários com aumentos salariais e promoções seja eficaz, tais oportunidades nem sempre estão disponíveis, e os efeitos da motivação muitas vezes duram apenas por um certo período de tempo. Como os líderes podem motivar os funcionários a longo prazo? Este curso responderá a essas perguntas uma por uma. Este curso é produzido em colaboração entre o instrutor e a Three Lessons. Gostaríamos de expressar nossos agradecimentos especiais ao instrutor pelo seu trabalho árduo! Após passar por várias etapas, como planejamento, design e desenvolvimento do curso, finalmente conseguimos apresentar este curso para você. Tanto o instrutor quanto a equipe da Three Lessons esperam que este curso seja benéfico para você e que você possa aplicar o que aprendeu à sua situação de trabalho pessoal. Os direitos autorais deste curso pertencem à Three Lessons. Qualquer gravação, reprodução ou distribuição não autorizada deste curso é considerada violação de direitos autorais. Todo o conteúdo do curso, incluindo, mas não se limitando a vídeos, textos e imagens, são propriedade intelectual da Three Lessons ou de outros detentores de direitos, protegidos por leis de direitos autorais, marcas registradas, patentes e outras leis de propriedade intelectual. Sem autorização explícita por escrito da Three Lessons, ninguém está autorizado a usar ou fornecer para venda, marketing, publicação ou utilizar qualquer conteúdo ou serviços fornecidos no site da Three Lessons para qualquer finalidade. Qualquer violação resultará em você ser responsabilizado por quaisquer perdas incorridas pela Three Lessons ou outros detentores de direitos.

O que você aprenderá

1. Obter uma compreensão clara de gestão e liderança 2. Aprender sobre 8 habilidades-chave para novos gerentes 3. Dominar técnicas e ferramentas de liderança replicáveis para aprimorar habilidades de gestão 4. Compreender a lógica subjacente e os métodos práticos de 4 habilidades-chave: cognição de papéis, definição de metas, motivação de subordinados e orientação do trabalho.