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DAR: Liderando com Generosidade, Impacto, Vitalidade e Equidade

Bons líderes DÃO para receber: Operacionalize a generosidade, o impacto, a vitalidade e a equidade para impulsionar resultados

Os melhores líderes DÃO. Eles lideram com generosidade, impacto, vitalidade e equidade para construir uma cultura organizacional onde os funcionários sintam um senso de propriedade e pertencimento que os capacite a fazer o melhor trabalho. Eu sou Emma Evans. Sou uma visionária, pioneira, criadora, empreendedora e investidora. Tenho um histórico de mais de 30 anos de estabelecimento e expansão de empresas, organizações sem fins lucrativos e filantrópicas que enfrentam desafios significativos e transformam inúmeras vidas. Através de todas essas experiências, adquiri insights valiosos sobre o que distingue empresas excepcionais, o que impulsiona seu sucesso e o que leva à sua queda. Descobri que as empresas mais prósperas e inovadoras têm a generosidade enraizada em seu DNA. Eu me refiro a isso como o fator DAR, que representa Generosidade, Impacto, Vitalidade e Equidade. A demanda por líderes excepcionais nunca foi tão crucial. O cenário de trabalho passou por uma transformação completa nos últimos anos. Disrupções tecnológicas, uma pandemia global, movimentos de justiça social, mudanças climáticas e outros fatores levaram muitas pessoas a reavaliar suas carreiras. As pessoas agora estão abraçando o que é comumente chamado de "Grande Renúncia". Os funcionários agora possuem mais agência do que nunca e, como resultado, os empregadores devem ir além para superar seus concorrentes em termos de atrair e reter os melhores talentos. Neste curso, compartilharei com você os insights que adquiri ao longo da minha carreira sobre como se tornar um líder que constrói organizações prósperas e bem-sucedidas. Especificamente, exploraremos:

Por que funcionários excepcionais estão deixando seus cargos e como retê-los

O que realmente significa liderar com Generosidade - dica: vai além de remuneração e benefícios

Como maximizar seu Impacto como líder

O poder de cultivar culturas organizacionais Vibrantes

Por que você deve priorizar a Equidade em vez da igualdade

Como implementar generosidade e inclusão em cada área central do seu negócio e os indicadores-chave de desempenho (KPIs) que você pode utilizar para medir seu impacto

Ao longo do curso, fornecerei modelos e ferramentas que podem ajudá-lo a se tornar um líder que DÁ. Hoje, as empresas possuem um imenso poder e influência na sociedade e na vida das pessoas. É crucial que aqueles que estabelecem e gerenciam essas organizações demonstrem consistentemente generosidade e intencionalidade em relação ao impacto que têm sobre indivíduos e o mundo. Se você aspira ampliar seu impacto, eu o encorajo a se inscrever neste curso hoje.

O que você aprenderá

• Explorar o poder de liderar com DAR: Generosidade, Impacto, Vitalidade e Equidade
• Cultivar hábitos de liderança que promovam Generosidade, Impacto, Vitalidade e Equidade dentro da sua organização
• Implementar a abordagem DAR em áreas-chave do seu negócio (Governança Corporativa, RH, Desenvolvimento de Produtos, Investimento, Lançamento no Mercado e Filantropia)
• Identificar KPIs que podem ser usados para rastrear a generosidade, o impacto, a vitalidade e a equidade da sua organização