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Curso de Definição de Metas para Gerentes

Curso de Definição de Metas para Gerentes

Preço normal R$ 39,90 BRL
Preço normal R$ 127,00 BRL Preço promocional R$ 39,90 BRL
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Definição de Metas para Gerentes

Parte da Série de Habilidades Essenciais de Gerenciamento

Este curso faz parte da Série de Habilidades Essenciais de Gerenciamento. O principal objetivo deste curso é capacitar os gerentes com técnicas práticas e eficazes para a definição de metas. Essas técnicas são especificamente projetadas para enfrentar os desafios que os gerentes enfrentam no ambiente de trabalho dinâmico e complexo de hoje. Ao final do curso, os participantes terão dominado o processo de definição de metas e identificado oportunidades de crescimento e desenvolvimento pessoal. Atualizado: 02/09/2022 Com uma vasta biblioteca de mais de 10.000 vídeos de treinamento que abrangem várias aplicações de desktop, conceitos técnicos e habilidades empresariais, a SkillMasters oferece recursos abrangentes para aprimorar suas habilidades e acompanhar as últimas tendências do setor. Nosso conteúdo de vídeo envolvente inclui avaliações pré e/ou pós-curso para avaliar os níveis de conhecimento. Atualizamos regularmente nossos materiais de treinamento para garantir que estejam atualizados com os últimos avanços em software. Além disso, nossa equipe interna de desenvolvimento de vídeo nos permite adaptar e criar rapidamente conteúdo personalizado para lançamentos exclusivos de software e sistemas de computador. Este curso está alinhado com o Corpo de Conhecimento da Certified Association of Professionals (CAP) e é elegível para 0,5 pontos de recertificação na área de conteúdo de Funções Operacionais. Para obter seu certificado, envie um comprovante de conclusão para info@skillmasters.com.

O que você aprenderá

- Compreender o propósito e o valor da definição eficaz de metas. - Desenvolver uma variedade de metas que contribuam coletivamente para o alcance da missão da organização. - Transformar metas em planos de ação, identificando as etapas necessárias, recursos e prazos para resultados bem-sucedidos. - Implementar uma abordagem abrangente para a definição de metas que promova o envolvimento das partes interessadas e o desenvolvimento da equipe. - Criar metas complexas que estejam alinhadas com ambientes operacionais multifuncionais e matriciais.
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