"""

Desenvolva uma Visão Motivadora que Realmente Conecte as Pessoas

Desenvolvimento de Visão nas Organizações

Para iniciar uma mudança de forma eficaz, é necessário desenvolver uma visão atraente e ambiciosa. A visão fornece direção significativa para a inovação ou mudança organizacional. Observa-se que, em média, 80% do tempo é gasto na formulação da visão, enquanto apenas 20% é dedicado à sua realização. No entanto, o documento de visão é apenas uma formação de ideias. As ideias não têm valor se permanecerem apenas como ideias. Elas só agregam valor quando são implementadas. Em outras palavras, ter uma visão não é suficiente; uma organização também deve vivê-la. Nesta masterclass, oferecemos uma receita com 3 ingredientes para desenvolver uma visão motivadora que realmente conecte as pessoas.

O que você aprenderá

- Criar uma visão atraente que faça com que os funcionários e clientes se orgulhem da organização - Formular uma visão de forma verdadeiramente motivadora, levando as pessoas a assumirem responsabilidades - Envolvendo partes interessadas relevantes no desenvolvimento da visão para descobrir o interesse coletivo - Construir confiança na ambição desejada, criando as condições certas