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Informações do Curso: Direito do Trabalho e Emprego - II

Sobre o Curso

Este curso é uma continuação do curso "Direito do Trabalho e Emprego - I" e oferece uma explicação detalhada e abrangente do direito do trabalho. Ele aborda tópicos como as relações entre empregador e empregado, direitos dos trabalhadores, condições de trabalho, salários dos funcionários, sindicatos trabalhistas e muito mais.

Visão Geral do Curso

O direito do trabalho e emprego é um ramo do direito que examina os direitos e responsabilidades dos funcionários que trabalham sob um contrato de trabalho, bem como as condições e o ambiente de trabalho. Este curso se concentra nas disposições da Lei Trabalhista, que regulam as condições de trabalho e as responsabilidades dos funcionários, fornecendo uma base sólida para iniciantes no direito do trabalho e oferecendo uma oportunidade para aqueles que já estão familiarizados com o assunto se especializarem ainda mais nessa área.

Quem Deve Fazer Este Curso

Este curso é projetado para indivíduos que trabalham em departamentos de recursos humanos, departamentos contábeis, profissionais jurídicos e qualquer pessoa interessada em obter uma compreensão abrangente do direito do trabalho. É adequado para estudantes de direito, graduados, advogados estagiários, advogados em exercício, contadores e profissionais envolvidos em questões de emprego e trabalho.

Conteúdo do Curso

O curso "Direito do Trabalho e Emprego - II", que é uma continuação do curso "Direito do Trabalho e Emprego - I", aborda os seguintes tópicos: • Consequências da Rescisão de Contratos de Trabalho • Certificado de Emprego • Cláusula Penal • Indenização por Demissão • Carta de Quitação • Prazo de Prescrição • Condições de Trabalho • Mudanças nas Condições de Trabalho • Emprego de Pessoas com Deficiência e Ex-Condendados • Serviço Militar e Obrigações de Trabalho • Organização do Trabalho • Horas de Trabalho • Condições Especiais de Trabalho • Horas Extras • Descanso e Feriados • Férias Anuais • Férias Coletivas • Licença • Licença Maternidade e Intervalos para Amamentação • Condições de Trabalho Proibidas • Arquivo de Pessoal do Funcionário • Trabalho em Tempo Parcial e Subsídio de Trabalho em Tempo Parcial • Disposições de Penalidade Administrativa • Não Cumprimento das Obrigações de Relatório no Local de Trabalho • Não Cumprimento das Disposições Gerais • Não Cumprimento das Disposições de Demissão Coletiva • Não Cumprimento da Obrigação de Empregar Pessoas com Deficiência e Ex-Condendados • Não Cumprimento das Disposições Salariais • Não Cumprimento das Disposições de Organização do Trabalho • Não Cumprimento das Disposições de Busca de Emprego e Funcionário • Não Cumprimento das Disposições de Inspeção e Supervisão do Trabalho

O Que Você Vai Aprender

Ao fazer este curso, estudantes de direito, graduados, advogados estagiários, advogados em exercício, contadores e profissionais da área obterão uma compreensão abrangente do direito do trabalho e emprego, permitindo-lhes navegar pelas complexidades do local de trabalho com confiança. Desejamos sucesso em sua jornada de aprendizado!