Entregando Feedback de Desempenho Eficaz: Ferramentas e Estratégias

Desbloqueando o Poder das Conversas de Feedback

O que nos impede de fornecer feedback valioso para nossas equipes ou colegas? Neste curso esclarecedor, embarcamos em uma jornada para explorar a dinâmica do feedback e descobrir os fatores subjacentes que muitas vezes nos impedem de entregá-lo. Nosso principal objetivo é promover um ambiente rico em aprendizado dentro de nossa organização, aprimorando tanto sua disposição quanto sua capacidade de fornecer feedback impactante. Aprofundamos em quatro pontos-chave, cada um contribuindo para uma compreensão abrangente do processo de feedback. Primeiramente, aprofundamos nos desafios associados à recepção de feedback, desvendando as complexidades que tornam essa tarefa assustadora. Em segundo lugar, reconhecemos o papel influente que as suposições desempenham na moldagem da frequência, qualidade e resultados das discussões de feedback. Ao submeter essas suposições a testes rigorosos, podemos revolucionar a forma como nos envolvemos em conversas de feedback, influenciando os resultados que obtemos. Além disso, enfatizamos o aspecto crucial de entender como os relacionamentos impactam a entrega e a recepção do feedback. Este curso transformador apresenta seis segmentos de vídeo distintos, mostrando a expertise de nossa instrutora, Emily Lawson. Suas percepções e orientações inestimáveis ​​o capacitarão a se tornar um fornecedor de feedback eficaz e um catalisador para o crescimento dentro de nossa organização. Esperamos que você ache este curso enriquecedor! Se sim, não deixe de explorar nossos outros cursos também.

O que você aprenderá

- Obter uma compreensão das várias formas de feedback que recebemos, tanto no local de trabalho quanto em nossa vida pessoal. - Refletir sobre como processamos o feedback e examinar como implementamos o feedback no passado. - Aprender a encontrar valor no feedback, independentemente de como ele seja entregue, e responder de maneira que incentive um crescimento contínuo. - Compreender as ações que devem ser tomadas após uma discussão de feedback para demonstrar aprendizado contínuo.